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L'école de gestion et de relations de travail Rutgers (SMLR) est la principale source d'expertise dans le monde du travail, en créant des organisations efficaces et durables et en modifiant les relations de travail. L'école est composée de deux départements - l'un axé sur tous les aspects de la gestion stratégique des ressources humaines et l'autre consacré aux spécialités en sciences sociales liées aux études du travail et aux relations de travail - avec des professeurs issus d'un large éventail de disciplines.

Le département de gestion des ressources humaines se concentre sur tous les aspects de la gestion stratégique des ressources humaines, y compris la compréhension du rôle des ressources humaines dans la détermination du succès individuel et organisationnel et la gestion des ressources humaines dans un contexte mondial. Le département Etudes sociales et relations de travail étudie et enseigne tous les aspects du travail et des relations de travail, en particulier sur la manière dont la représentation collective et les politiques publiques peuvent améliorer le bien-être des travailleurs.

En outre, SMLR propose de nombreux programmes de formation continue et de certificats, dispensés par des chercheurs et des praticiens de renommée internationale.

Histoire

SMLR a été créé par une loi de la législature du New Jersey en 1947 sous le nom d’Institut de gestion et de relations de travail (IMLR). À l'instar de ses homologues créés à la même époque dans les autres grands pays industrialisés, l'Institut a été chargé de promouvoir de nouvelles formes de coopération entre travailleurs et direction à la suite des troubles industriels survenus à la fin de la Seconde Guerre mondiale. Elle est officiellement devenue une école du campus phare de l'Université d'État du New Jersey au Nouveau-Brunswick / Piscataway en 1994. Cliquez ici pour en savoir plus sur l'histoire de l'éducation ouvrière à Rutgers et à l'IMLR.

Pourquoi SMLR

SMLR offre une expérience d'apprentissage unique dans laquelle vous pouvez:

  • Apprendre des professeurs hautement cités et publiés.
  • Expérimentez des méthodes d'enseignement innovantes.
  • Réseau avec les leaders de l'industrie.
  • Gagner des opportunités d'emploi.

En un coup d'oeil

  • Étudiants: 1 597 (majors à temps plein et à temps partiel)
  • Faculté: 50 (temps plein)

Caractéristiques

  • Trois programmes de premier cycle sanctionnés par des programmes différents sont proposés, deux programmes de licence conjointement avec la Faculté des arts et des sciences et un programme de licence, pouvant être complétés en ligne. Explorez ce qui pourrait correspondre à vos besoins et intérêts.
  • L'école propose deux masters hautement respectés: le MHRM et le MLER. La faculté administre également un doctorat. diplôme en relations industrielles et ressources humaines, avec des diplômés à des postes de recherche et universitaires.
  • La recherche qui explore et anticipe la nature changeante du lieu de travail est un élément clé de la mission de l'école.
  • Plusieurs centres et programmes axés sur la recherche et l’amélioration des effectifs. Les programmes de formation continue comprennent Labour Education et Research Now (LEARN) et la formation des cadres de Rutgers.110883_pexels-photo-1595391.jpeg
Programmes enseignés dans l'établissement suivant :
Anglais

Cette école propose également:

Masters

Rutgers University

Le programme offre des connaissances et des compétences approfondies en matière de gestion des ressources humaines qui permettront aux participants de se distinguer de le ... [+]

Aperçu du programme

Le programme Rutgers Online Master professionnel en gestion des ressources humaines (MHRM) est conçu pour les professionnels des ressources humaines et les gestionnaires / superviseurs avec 4 ans d'expérience qui souhaitent progresser dans leur carrière à des postes de direction ou de direction des ressources humaines.

Le programme offre des connaissances et des compétences approfondies en matière de gestion des ressources humaines qui permettront aux participants de se distinguer de leurs pairs et leur permettront de communiquer efficacement avec d’autres dirigeants à l’échelle régionale, nationale et mondiale. Les diplômés du programme Rutgers MHRM sont des experts des RH ayant une grande capacité à établir des liens et à appliquer la fonction RH et ses pratiques à la stratégie organisationnelle de leur organisation.... [-]

États-Unis d'Amérique Piscataway
September 2019
À temps plein
Temps partiel
18 - 60 mois
En ligne
Lire plus en français
Address
94, Rockafeller Rd
08854 Piscataway, New Jersey, États-Unis d'Amérique