Psychologie du travail MSc, PGDip, à distance
University of Leicester
Information clé
Emplacement du campus
Online United Kingdom
Langues
Anglais
Format d'étude
Apprentissage à distance
Durée
2 années
Rythme
À plein temps
Frais de scolarité
GBP 11 950 *
Date limite d'inscription
Demande d'info
Date de début au plus tôt
Demande d'info
* il s'agit du montant total des frais de cours ; vous paierez ce montant quel que soit votre lieu de résidence dans le monde
introduction
Ce programme est fait pour vous si... vous souhaitez acquérir une connaissance et une compréhension approfondies d'un large éventail de sujets liés à la psychologie du travail et apprendre comment ces connaissances peuvent être appliquées à la résolution des problèmes qui se posent dans les environnements professionnels.
Ce diplôme de troisième cycle à distance accrédité par l'Association for Business Psychology (ABP) vous permettra d'acquérir un excellent niveau de connaissance et de compréhension d'un large éventail de sujets en psychologie du travail, y compris une appréciation de la théorie, une prise de conscience des forces et des limites des résultats de la recherche et de la manière dont la recherche peut être utilisée pour aider les organisations et leurs employés.
Le cours est fortement axé sur l'application, ce qui vous permettra de voir le potentiel d'utilisation de la psychologie, que ce soit en tant que praticien ou en faisant appel aux services de consultants. Vous apprendrez à appliquer les méthodologies de la psychologie du travail pour résoudre des problèmes concrets dans les organisations. Les théories psychologiques fondamentales seront illustrées par les dernières recherches et des exemples de pratique.
Le cours utilise un système d'enseignement et d'apprentissage en ligne pour créer un environnement d'apprentissage interactif. Vous pouvez accéder à votre matériel d'apprentissage entièrement en ligne à tout moment de la journée. L'apprentissage à distance avec l'École de psychologie signifie que vous étudiez dans votre propre temps, à temps partiel, ce qui vous permet de combiner l'obtention d'un diplôme avec vos engagements professionnels ou familiaux. Vous bénéficierez de notre programme de cours créé par des professionnels et qui répond aux besoins des professionnels travaillant dans ce domaine. L'équipe du cours est composée à la fois d'universitaires et de praticiens disposant d'un large éventail d'expertise dans tous les domaines du sujet.
Une conférence facultative de deux jours sur les cours se tient chaque année à l'université, sous forme d'ateliers et de séances d'apprentissage de techniques d'étude. La conférence apporte un soutien à vos études et vous donne l'occasion d'entendre des orateurs estimés, à la fois universitaires et praticiens, sur les domaines de la psychologie du travail. C'est aussi une excellente occasion de rencontrer le personnel et les autres étudiants.
Dans le cadre du cours, vous pouvez également vous inscrire à des formations optionnelles aux tests psychométriques. (Il y a un coût supplémentaire pour ceux-ci).
Quelle est la différence ?
Le diplôme de troisième cycle (PGDip) en psychologie du travail est le même que le MSc, mais sans le mémoire. Le PGDip dure 14 mois, le MSc deux ans.
Pourquoi Leicester ?
- Un cours d'enseignement à distance du University of Leicester vous permet d'étudier chez vous - de n'importe où au Royaume-Uni ou dans le monde - d'une manière qui vous permet d'adapter votre apprentissage à votre vie personnelle et professionnelle.
- À l'issue de la formation, vous obtiendrez un diplôme entièrement reconnu, identique à ceux délivrés aux étudiants inscrits à temps plein sur le campus.
- Les membres de notre équipe de psychologues, dont certains sont des psychologues professionnels travaillant dans divers secteurs d'activité, vous soutiennent dans vos études.
Enseignement et apprentissage
Dans le cadre d'un cours d'enseignement à distance, vous étudiez à temps partiel, ce qui vous permet de concilier l'obtention d'un diplôme avec vos obligations professionnelles ou familiales.
L'enseignement est dispensé à l'aide de supports de cours spécialement préparés et d'autres lectures dirigées. Notre environnement d'apprentissage virtuel (Blackboard) comporte des forums de discussion qui vous permettent de dialoguer avec les tuteurs et les autres étudiants ; ces forums contribuent également à votre évaluation.
Une série d'évaluations est utilisée tout au long du cours, notamment des études de cas, des présentations (via Skype) et des rapports de recherche.
Une conférence annuelle est également organisée à Leicester.