MSc en leadership de la santé University of Hull Online

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Étudiez le leadership et la gestion des soins de santé comme un processus en constante évolution qui nécessite une réflexion sur soi et un développement continu. Apprenez à évaluer de manière critique vos activités en tant que leader afin de vous engager positivement et d'avoir un impact positif sur ceux qui vous entourent.

Pourquoi cette maîtrise en leadership des soins de santé?

Un leadership et une gestion solides sont essentiels à la prestation de soins de santé sûrs, efficaces et compatissants.

Un bon leader fournira des objectifs et une direction clairs, motivera son équipe et entretiendra une structure organisationnelle favorable et innovante.

Avec notre MSc, vous explorerez le leadership dans un contexte mondial, en acquérant des connaissances et des compétences applicables à tous les systèmes de santé. Le programme englobe des approches de leadership et des défis de tout le spectre des soins de santé - vous aidant à visualiser comment votre rôle professionnel actuel ou futur fonctionne dans un système plus vaste et complexe.

Vous pouvez vous attendre à développer les capacités nécessaires pour améliorer à la fois votre propre pratique et ceux avec qui vous travaillez. Vous apprendrez à réfléchir à votre pratique, à votre personnalité et à votre approche pour devenir un leader et un gestionnaire plus efficaces.

La nature contemporaine de notre programme permet également aux étudiants d'intégrer des recherches à jour dans leurs études et d'identifier les défis et opportunités actuels dans l'industrie.

Comme le cours est à temps partiel, les professionnels qui travaillent peuvent immédiatement appliquer ce qu'ils ont appris à leur organisation actuelle, tout en obtenant leur diplôme en deux ans.

Ce que tu apprends

Construit sur un modèle de développement des compétences, notre MSc in Healthcare Leadership vous aidera à apprendre les théories et les cadres de leadership à la fine pointe de la discipline.

Vous apprendrez à adopter une approche diligente, systématique et factuelle de votre pratique grâce aux concepts transformateurs introduits au cours de vos études.

En tant qu'étudiant du cours, vous pouvez vous attendre à:

• Explorez le leadership en tant que concept dynamique et contestable.
• S'engager dans une auto-réflexion critique et l'impact de soi sur les autres.
• Apprenez à prendre des décisions éclairées et éclairées.
• Acquérir des connaissances sur le système et le contexte politique dans lesquels le leadership des soins de santé existe.
• Acquérir une appréciation approfondie des aspects rationnels, émotionnels et politiques de l'évolution des services et des pratiques.
• Reconnaître la nécessité d'une enquête critique et systématique et d'un apprentissage continu dans et par l'action.

Découvrez ce qu'est la vie d'un étudiant à distance à temps partiel lors de notre soirée portes ouvertes virtuelle.

Un leadership exceptionnel dans le domaine de la santé a un rôle essentiel à jouer face aux défis croissants de la santé mondiale - du vieillissement de la population à l'austérité financière, en passant par les épidémies.

À la fin de ce cours d'apprentissage à distance, vous posséderez les compétences et la compréhension nécessaires pour servir efficacement au sein de la gestion des soins de santé, avec la capacité de vous mettre au défi, ainsi que les autres, de réaliser leur plein potentiel.

Avec une formation pertinente à l'échelle mondiale et la capacité de communiquer, de déléguer et d'influencer toutes les formes d'équipes de soins de santé, vous pouvez explorer une carrière partout dans le monde.

Vous serez en mesure d'avoir un impact positif sur l'industrie et votre communauté grâce à une variété de rôles, tels que :

• Leadership des fournisseurs de soins de santé (p. Ex., Gestion de l'hôpital; gestionnaire des soins primaires)
• Chef de file clinique avec soins de santé primaires, secondaires ou tertiaires
• Leadership des prestataires de soins sociaux (p. Ex., Dans le cadre des soins en établissement ou à domicile)
• Leadership du commissaire à la santé ou aux soins sociaux
• Décideur de la politique sanitaire ou sociale (par exemple, gouvernement local)
• Leadership au sein des organismes professionnels ou réglementaires

Modules de cours

Nos modules sont spécialement conçus pour vous aider à réussir à long terme dans les rôles de soins de santé. Vous entreprendrez un développement personnel rigoureux qui vous aidera à cultiver une appréciation durable de l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie.

Soi en tant que leader (30 crédits)

Ce module d'introduction contient deux thèmes principaux - la conscience de soi et la théorie du leadership - qui vous permettront d'acquérir les connaissances nécessaires pour vous engager de manière réfléchie avec le reste du matériel de cours.

Au cours de ce module, vous apprendrez à identifier vos traits, vos activités de leadership, vos forces et vos faiblesses et à les placer dans un cadre théorique.

Vous acquerrez une compréhension globale de la valeur des théories et des cadres de leadership et de la manière dont ceux-ci peuvent être utilisés pour éclairer le développement professionnel et personnel continu.

Soutenir le changement, l'innovation et la résolution de problèmes (30 crédits)

Acquérir une compréhension critique de la nature et des relations entre la résolution de problèmes, l'innovation et le changement dans le contexte des soins de santé.

Vous serez mis au défi d'explorer et de débattre de manière critique de la manière dont la résolution de problèmes et l'innovation peuvent être exploitées et promues pour soutenir le changement organisationnel, tout en restant conscient de l'impact du changement sur les individus et les équipes.

Le module vous aidera à apprendre à comparer une gamme de perspectives théoriques liées à la nature et au processus d'innovation et de résolution de problèmes, et à évaluer de manière critique l'efficacité des stratégies de promotion et de mise en œuvre du changement.

Promotion de la qualité et de la sécurité dans les soins de santé (30 crédits)

Explorez les compétences requises des dirigeants pour améliorer l'efficacité organisationnelle afin d'améliorer la qualité de la prestation des soins et de maximiser la sécurité des patients.

Vos études aideront à construire une base théorique nécessaire (telle que la compréhension des cadres d'amélioration de la qualité et des facteurs humains), tout en démontrant l'importance de la recherche en se concentrant sur des modèles de meilleures pratiques fondés sur des preuves.

Perspectives mondiales sur la politique de santé (30 crédits)

Dans ce module, vous développerez la capacité d'explorer vos activités et responsabilités de leadership dans un contexte politique.

En approfondissant votre compréhension de la façon dont la politique est élaborée aux niveaux macro, méso et micro, vous serez mieux placé pour reconnaître les moteurs externes qui influencent et façonnent les priorités organisationnelles et la pratique clinique.

Vos leçons compareront les politiques et les structures du monde entier, vous offrant une perspective véritablement internationale sur la prestation des soins de santé.

Projet Capstone (60 crédits)

Le projet Capstone vous offre la possibilité de démontrer l'intégration et l'application de votre apprentissage tout au long du programme grâce à un projet auto-conçu.

Votre projet de leadership en soins de santé mettra en valeur votre créativité, vos compétences analytiques et votre excellence académique globale en réalisant une amélioration de service, une activité de développement personnel ou un exercice académique dans un cadre réel.

Cela représente une occasion précieuse d'explorer un sujet d'intérêt en profondeur - comme l'identification d'un défi spécifique sur votre lieu de travail à analyser et à résoudre.

Programmes alternatifs

Nous proposons également un certificat de troisième cycle (PgCert) et un diplôme de troisième cycle (PgDip) en leadership dans le domaine de la santé pour les candidats qui ne se sentent peut-être pas prêts à s'engager dans une maîtrise complète.

Le PgCert est composé de deux des modules de 30 crédits décrits ci-dessus - «Self as Leader» et «Soutenir le changement, l'innovation et la résolution de problèmes». Le PgDip nécessite l'achèvement des quatre modules de 30 crédits.

Comment êtes-vous évalué

Toutes les évaluations du cours sont basées sur les cours et soumises en ligne. Il n'y a pas d'examens.

Votre performance sur le cours sera évaluée à travers une gamme de méthodes, telles que:

• Discussions/activités guidées en ligne
• Conférences et séminaires en ligne
• Tutoriels en ligne
• Critiques et commentaires de votre tuteur
• Introspection critique et étude indépendante

Il vous sera également demandé de remplir une variété d'évaluations écrites. Voici quelques exemples :

• Un plan de développement professionnel axé sur l'amélioration des compétences en leadership et basé sur des approches d'apprentissage établies.
• Commentaire sur un document de recherche primaire lié à l'amélioration de la qualité.
• Analyse d'un exemple d'incident lié à la sécurité des patients.
• Un récit réflexif du processus de changement, en référence aux théories établies.