MSc en gestion des ressources humaines
Open University
Information clé
Emplacement du campus
Online United Kingdom
Langues
Anglais
Format d'étude
Apprentissage à distance
Durée
3 années
Rythme
À plein temps, À temps partiel
Frais de scolarité
GBP 13 820 *
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* coût total
introduction
Dans ce MSc, vous découvrirez le rôle du professionnel des RH, la nature du professionnalisme et les approches pour résoudre les dilemmes éthiques, la gestion durable des RH et l'EDI (Égalité, Diversité et Inclusion). Vous développerez les compétences en gestion des personnes qui sont essentielles pour le travail des RH, telles que les entretiens de sélection et d'évaluation, la formation, la gestion des performances, le développement organisationnel et l'analyse des personnes. Vous acquerrez également les compétences et la compréhension nécessaires pour travailler à un niveau stratégique dans une organisation en relation avec les questions de RH. Cela inclura les relations avec les employés, l'apprentissage et le développement, la gestion des talents, l'engagement avec les employés et les parties prenantes, et la capacité à résoudre les problèmes de gestion du changement.
Principales caractéristiques du cours
- Développer des compétences essentielles en gestion des ressources humaines pour travailler dans les RH
- Acquérir les compétences et la compréhension nécessaires pour créer des stratégies organisationnelles de RH
- Développer les comportements et les connaissances de base pour résoudre les problèmes de gestion des affaires et du changement dans un monde incertain
- Comprendre le rôle d'un professionnel des RH; s'attaquer aux dilemmes éthiques, EDI, et favoriser une gestion RH durable.
La qualification ouvre la voie à l'adhésion professionnelle au Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).