Master in
Master en coaching, intelligence émotionnelle et PNL ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
introduction
Le Master en Coaching, Intelligence émotionnelle et PNL vous apportera les connaissances nécessaires, à la fois théoriques et pratiques, pour vous spécialiser dans les principaux outils de gestion d’équipes et de personnes. Grâce à ces compétences, vous aiderez les personnes à atteindre leurs objectifs et à développer de nouvelles compétences, déployant ainsi tout leur potentiel, à la fois personnellement et professionnellement.
Ce Master vous permettra de connaître les stratégies de coaching, d'intelligence émotionnelle et de programmation neurolinguistique (PNL) utilisées pour promouvoir la connaissance de soi et la performance maximale dans des équipes de travail hétérogènes à travers une activité professionnelle responsable.
En étudiant à l'ISEB, vous recevrez les conseils d'experts et de tuteurs qui, associés à la méthodologie de l'étude, garantiront votre réussite professionnelle.
À qui il est adressé?
Le Master en Coaching, Intelligence émotionnelle et PNL s'adresse particulièrement aux professionnels du domaine de la psychologie qui occupent des postes techniques ou de direction et qui souhaitent se spécialiser dans ces outils. Il convient également aux professionnels d'autres branches souhaitant approfondir leurs connaissances sur ces outils fondamentaux pour la gestion du personnel et des organisations en général.
Objectifs
- Acquérir des connaissances théoriques et pratiques sur le coaching, l'intelligence émotionnelle et la PNL.
- Obtenir des outils de connaissance de soi personnelle et professionnelle, et apprendre à les transmettre aux équipes et aux personnes.
- Apprendre à gérer des situations problématiques et / ou conflictuelles.
- Approfondir les techniques de l'intelligence émotionnelle pour améliorer la réussite au travail.
- Développer et perfectionner les techniques de gestion et les techniques de gestion des ressources, tant humaines que matérielles.
- Améliorez le processus de communication grâce à des techniques et des compétences qui vous permettront d'atteindre vos objectifs plus efficacement.
- Encouragez la croissance des personnes que vous dirigez et améliorez ainsi la gestion de celles-ci et de chaque équipe.