Gestion de l'incertitude: leadership, décisions et cours d'action - The Open University
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Information clé
Emplacement du campus
Langues
Anglais
Format d'étude
Apprentissage à distance
Durée
12 semaines
Rythme
À temps partiel
Frais de scolarité
USD 1 059
Date limite d'inscription
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Date de début au plus tôt
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introduction
Développez de plus grandes compétences en leadership et apprenez à prendre des décisions efficaces dans des conditions d'incertitude radicale.
Découvrez comment prendre des décisions efficaces face à une incertitude radicale
Ce microcredential vous aidera à développer les compétences, les capacités et les perspectives nécessaires dans un monde d'incertitudes radicales.
Vous développerez de nouvelles façons de faire face aux incertitudes radicales, réfléchirez de manière critique à la façon dont les incertitudes sont réparties dans les sociétés et les organisations, développerez une plus grande résilience face à l'incertitude radicale et aux événements inattendus, et développerez votre propre capacité de leadership et d'action.
Améliorez vos compétences en résolution de problèmes et trouvez des opportunités dans l'incertitude commerciale
Brexit, changement climatique, COVID-19, changement social et politique, terrorisme, technologies de rupture et changements de pouvoir géopolitique ne sont que quelques-unes des sources d'incertitude radicale auxquelles les organisations du monde entier sont confrontées. On prend de plus en plus conscience que l'agilité et l'innovation face à l'incertitude et à l'inattendu sont des capacités vitales.
Pour de nombreuses personnes occupant des postes de direction et de gestion, la pandémie COVID-19 a mis en évidence les dangers de l'inattendu, tandis que d'autres ont fait preuve d'une innovation et d'une agilité remarquables, saisissant les opportunités que l'incertitude peut créer.
Apprenez à prendre des décisions efficaces en utilisant des exemples du monde réel
Ce microcredential vous fournira les informations nécessaires pour diriger, prendre des décisions en temps opportun et prendre des mesures efficaces face à des problèmes résultant d'une incertitude radicale.
Vous bénéficierez de l'expertise et des connaissances d'experts universitaires et de hauts dirigeants de plusieurs disciplines et secteurs, ainsi que d'un réseau de recherche majeur, Challening Radical Uncertainty in Science, Society and the Environment (CRUISSE).
Apprendre de l'expérience d'incertitude radicale de vrais hauts dirigeants
Combinant plus de 30 ans de recherche et d'expertise sur les enjeux de la prise de décision et d'agir dans des conditions d'incertitude radicale, ce cours s'appuie sur la théorie de la gestion, la psychologie, la philosophie, la sociologie et l'économie.
Sous la direction de l'Open University, vous appliquerez les idées du cours directement aux incertitudes auxquelles vous êtes confronté dans votre travail et y réfléchirez en collaboration avec d'autres apprenants. Vous appliquerez ce que vous avez appris à vos propres défis dans un projet final qui reflète votre apprentissage et votre développement futur.
Ce microcrédentiel convient-il aux personnes occupant des postes de direction et de direction dans les entreprises, le secteur public ou le tiers secteur?
Oui. Ce cours aidera ceux qui occupent ou aspirent à des rôles plus élevés à développer leur façon de faire face à l'incertitude et à jeter les bases pour continuer à développer leurs compétences et capacités de leadership.
Pour les apprenants basés en Irlande du Nord, des places entièrement financées (gratuites) sont disponibles pour ceux dont l'emploi a été touché par COVID-19. Les candidatures pour les places financées se clôturent le 9 mars 2021 à 13h00. Les places sont limitées, nous vous recommandons donc de postuler dès que possible. Plus d'informations: http://www.open.ac.uk/northern-ireland/fully-funded-microcredentials
Quelles compétences allez-vous apprendre?
- Analyse critique
- Prise de perspective
- Résilience personnelle
- S'engager avec des connaissances inconfortables
- Tolérance de l'ambiguïté et de l'ambivalence
- Conscience éthique
- Direction
- Influencer
- La gestion
- Planifier l'incertitude
- La prise de décision
- Réflexion stratégique
Quand souhaitez-vous commencer?
Nous visons à exécuter nos microcredentials tous les quelques mois. Inscrivez-vous à la date qui vous convient ou inscrivez-vous pour entendre un conseiller en inscription sur les futures exécutions et mises à jour.
- 15 mars 2021
- 28 juin 2021
Qu'allez-vous réaliser?
À la fin du cours, vous serez en mesure de:
- Identifiez les façons dont, en tant qu'individus, organisations et sociétés, nous construisons la certitude et évitons l'incertitude.
- Appliquer de multiples perspectives sur l'incertitude et des outils pour s'engager dans l'incertitude tout en étant capable d'agir.
- Réfléchissez de manière critique aux utilisations, aux limites et aux dangers des mégadonnées, de l'intelligence artificielle et des modèles, dans des contextes d'incertitude.
- Démontrez une conscience critique et éthique de la façon dont l'incertitude est socialement répartie dans la société et dans les organisations et comment vos actions en tant que gestionnaire / leader peuvent avoir un impact sur cela.
- Réfléchissez et développez votre propre capacité de leadership dans l'incertitude.
- Évaluer de manière critique les hypothèses lors de la planification, de la prévision, de la modélisation et de l'élaboration de stratégies pour favoriser une organisation plus consciente et une plus grande résilience face à l'incertitude.
- Démontrer les compétences suivantes: analyse critique; prise de vue; résilience personnelle; s'engager avec des connaissances inconfortables; tolérance de l'ambiguïté et de l'ambivalence; conscience éthique.
Ce que vous recevrez
15 crédits britanniques au niveau du troisième cycle de l'Open University
Vous recevrez un certificat Open University confirmant que vous avez reçu 15 crédits académiques au niveau 7 du troisième cycle. Les crédits sont attribués à la réussite de l'évaluation finale.
Êtes-vous éligible à ce microcredentiel?
Pour rejoindre ce microcredential vous aurez idéalement:
- Un baccalauréat ou une qualification de niveau équivalent.
- Expérience de travail dans un rôle qui vous expose à certaines des incertitudes importantes auxquelles les organisations sont confrontées.
- Un fort intérêt à améliorer vos capacités à diriger, gérer, décider et agir face à des incertitudes majeures.
Ce microcrédentiel vous convient-il?
Ce microcredential profiterait à toute personne travaillant actuellement ou souhaitant travailler dans:
- Rôles supérieurs dans les entreprises, le secteur public ou le tiers secteur
- Analyse stratégique ou conseil
- Développement de nouveaux produits
- Gestion ou mise en service de grands projets complexes
Le cours offre des compétences transférables pour n'importe quel secteur et est pertinent à tous les niveaux.
Ce cours a une portée mondiale et les compétences que vous apprendrez seront pertinentes pour les apprenants de pays du monde entier.
Avec qui allez-vous apprendre?
Professeur Mark Fenton-O'Creevy
Je recherche et conseille sur la manière dont les consommateurs, les banquiers et les dirigeants prennent des décisions, y compris dans des conditions d'incertitude radicale. Mon blog de recherche peut être trouvé à http://emotionalfinance.net
Layla Branicki
Le Dr Layla Branicki est maître de conférences en GRH et études organisationnelles à l'Open University Business School.
Apprentissage axé sur la carrière par
L'Université Ouverte
L'Open University (OU) est la plus grande institution universitaire du Royaume-Uni et un leader mondial de l'apprentissage à distance flexible, avec pour mission d'être ouverte aux personnes, aux lieux, aux méthodes et aux idées.
Qu'est-ce qu'un microcredentiel?
Les microcredentials sont conçus pour vous perfectionner pour travailler dans des industries à croissance rapide, sans l'engagement de temps et de coût d'un diplôme complet. Votre microcredential peut être utilisé seul en tant que diplôme indépendant, et certains offrent également des crédits académiques à utiliser pour obtenir un diplôme.
Apprenez en ligne avec des instructeurs experts Cours en ligne complets dirigés par des experts pendant 12 à 16 semaines avec un groupe de professionnels dévoués. | + | Réaliser des évaluations basées sur des projets Testez votre compréhension avec des évaluations et des exercices en ligne. | + | Gagnez un diplôme professionnel Terminez votre apprentissage et passez vos évaluations pour obtenir un diplôme accrédité. | = | Avancez plus loin dans votre carrière Utilisez votre microcrédit comme preuve de vos compétences spécialisées et progressez dans votre secteur. |
Étudiants idéaux
Ce microcrédit convient-il aux personnes occupant des postes de direction et de direction dans les entreprises, le secteur public ou le troisième secteur ?
Oui. Ce cours aidera ceux qui occupent ou aspirent à des postes plus élevés à développer leur façon de s'engager dans l'incertitude et à jeter les bases pour continuer à développer des compétences et des capacités de leadership.
Ce microcrédit vous convient-il ?
Ce microcrédit profiterait à toute personne travaillant actuellement ou cherchant à travailler dans :
- Fonctions de direction dans les entreprises, le secteur public ou le troisième secteur
- Analyse ou conseil stratégique
- Développement de nouveaux produits
- Gestion ou mise en service de grands projets complexes
Le cours offre des compétences transférables pour n'importe quelle industrie et est pertinent à tous les niveaux.
Ce cours a une portée mondiale et les compétences que vous apprendrez seront pertinentes pour les apprenants de pays du monde entier.
Admissions
Résultat du programme
Quelles compétences allez-vous acquérir ?
- Analyse critique
- Prise de perspective
- Résilience personnelle
- S'engager avec des connaissances inconfortables
- Tolérance à l'ambiguïté et à l'ambivalence
- Conscience éthique
- Direction
- Influencer
- Gestion
- Planification de l'incertitude
- La prise de décision
- Réflexion stratégique
Qu'allez-vous réaliser ?
À la fin du cours, vous serez capable de :
- Identifier les façons dont, en tant qu'individus, organisations et sociétés, nous construisons la certitude et évitons l'incertitude.
- Appliquez plusieurs perspectives sur l'incertitude et des outils pour vous engager dans l'incertitude tout en restant capable d'agir.
- Réfléchir de manière critique sur les usages, les limites et les dangers du big data, de l'intelligence artificielle et des modèles, dans des contextes d'incertitude.
- Démontrer une conscience critique et éthique de la façon dont l'incertitude est socialement distribuée dans la société et dans les organisations et comment vos actions en tant que gestionnaire/dirigeant peuvent avoir un impact sur cela.
- Réfléchissez et développez votre propre capacité de leadership dans l'incertitude.
- Évaluez les hypothèses de manière critique, dans la planification, la prévision, la modélisation et l'élaboration de stratégies pour soutenir une organisation plus consciente et une plus grande résilience face à l'incertitude.
- Démontrer les compétences suivantes : analyse critique ; prise de perspective; résilience personnelle; s'engager avec des connaissances inconfortables ; tolérance à l'ambiguïté et à l'ambivalence ; conscience éthique.
À propos de l'école
Des questions
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