Formation d'équipe et leadership transformationnel: Comment progresser dans le cours de leadership et de gestion des soins de santé - Université de Coventry FutureLearn

Découvrez comment améliorer votre nouvelle carrière en gestion des soins de santé grâce à des théories pratiques du leadership et au développement personnel.

Utiliser le leadership transformationnel et le renforcement des équipes pour améliorer les services de santé

Quels sont les principes de leadership et de gestion qui mèneront les organisations de soins de santé dans le futur - et comment pouvez-vous les utiliser pour dynamiser votre nouvelle carrière?

Cet ExpertTrack offre aux étudiants en soins de santé la possibilité d'évaluer de manière critique les théories du leadership et de la gestion et de les appliquer à leur future pratique.

Vous aurez la chance de couvrir tous les aspects des styles de leadership et de gestion, y compris l'efficacité personnelle, la gestion des ressources et la gestion des personnes.

Vous pourrez également réfléchir à vos propres qualités en tant que leader ou manager émergent et apprendre comment vous pouvez créer un plan de développement personnel pour votre propre carrière.

Comprendre la différence entre le leadership et la gestion

Sous la direction d'experts de l'Université de Coventry, vous explorerez comment l'efficacité du leadership et de la gestion vont de pair, malgré leurs différences notables.

Vous vous demanderez s'il est possible d'être un bon leader et un mauvais manager si des leaders peuvent être développés, et quels sont les styles et pratiques de leadership les plus efficaces - et les plus inefficaces.

Développer des compétences pour la gestion des conflits et la résilience

Comment réussissez-vous à gérer les conflits sur le lieu de travail et comment pouvez-vous développer la résilience nécessaire pour ce faire?

Cet ExpertTrack vous aidera à examiner différentes méthodes de gestion des conflits et à découvrir les compétences et techniques de résolution de conflits qui fonctionnent, y compris l'instrument Thomas-Kilmann Conflict Mode (TKI), conçu pour mesurer le comportement d'une personne dans des situations de conflit.

Vous apprendrez comment cet outil puissant peut aider les dirigeants et les gestionnaires à gagner du temps et de l'argent en observant si vous utilisez ou sous-utilisez un ou plusieurs des cinq modes de gestion des conflits.

Appliquer le test Myers Briggs aux styles de leadership

L'indicateur de type Myers – Briggs, ou test MBTI, est un test de personnalité utilisé pour aider à comprendre les compétences de leadership d'une personne à travers 16 types de personnalité.

Vous découvrirez comment votre type Myers-Briggs peut avoir un impact et améliorer votre style de leadership.

Le test est un outil largement utilisé pour encadrer les dirigeants qui peut aider les managers à prendre conscience de eux-mêmes, à améliorer leur intelligence émotionnelle et à mieux comprendre comment eux - et ceux qui les entourent - fonctionnent sur le lieu de travail.

À la fin de cet ExpertTrack, vous aurez eu l'occasion de passer en revue une gamme de styles et d'outils de leadership et d'être en mesure de réfléchir à vos propres capacités de leadership ainsi qu'à la meilleure façon de les développer.

Compétences clés que vous apprendrez

• Méthodes d'évaluation du leadership et de la gestion
• Intelligence émotionnelle
• la communication
• Leadership et management dans un contexte mondial
• Analyse critique des compétences en leadership
• Développement de carrière
• Gérer les équipes de soins
• encadrement
• Résolution de conflit
• La gestion du changement
• Direction
• La gestion

Les résultats d'apprentissage

À la fin de l'Expertrack, vous serez en mesure de:

• Identifiez et reflétez vos propres forces personnelles en utilisant la théorie et les modèles pour identifier les domaines de développement personnel en tant que futur leader et manager.
• Réfléchissez à vos propres valeurs et qualités, en les évaluant par rapport à la base documentaire des leaders et gestionnaires actuels de la santé.
• Explorez la théorie du leadership et de la gestion, en analysant les caractéristiques nécessaires d'un leader et d'un gestionnaire de soins de santé modernes.
• Étudiez la complexité du leadership et de la gestion dans l'environnement de la santé, en évaluant les différences requises pour un travail d'équipe efficace.

Présentation du cours ExpertTrack

• Avancer dans les services de santé: gestion des soins de santé et principes de leadership
  Apprenez les principes pour être un leader et un gestionnaire efficace dans le domaine de la santé, y compris la théorie du leadership transformationnel.
• Vous en tant que leader de la santé: un leadership efficace dans les services de santé
  Découvrez comment devenir un meilleur leader des services de santé en développant une profonde conscience de soi et en évaluant vos valeurs.
• Styles de leadership modernes
  Identifiez et développez des stratégies puissantes pour gérer les défis auxquels sont confrontés les dirigeants et les gestionnaires de la santé d'aujourd'hui.
• Team Building dans les soins de santé
  Découvrez la clé d'un leadership d'équipe efficace et les défis que cela implique - du coaching au modèle de conflit Thomas Kilmann.
• Formation en leadership dans les soins de santé
  Découvrez comment des méthodes de développement du leadership mondial et un plan de développement personnel peuvent faire de vous un meilleur leader dans le domaine de la santé.

Comment fonctionne ExpertTracks

Rejoignez un ExpertTrack pour maîtriser de nouvelles compétences dans votre domaine de spécialisation choisi. Suivez une série de cours thématiques à votre propre rythme et passez l'évaluation finale pour obtenir un certificat numérique qui prouve votre expertise.

Apprentissage de classe mondiale avec

Université de Coventry

Coventry a remporté l'or dans le cadre d'excellence de l'enseignement (TEF) du gouvernement britannique en 2017 et est l'Université de l'année pour l'expérience étudiante dans The Times & The Sunday Times Good University Guide 2019.

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