
Master in
Master en ressources humaines et gestion des connaissances Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

introduction
Le Master en Ressources Humaines et Gestion des Connaissances regroupe les concepts fondamentaux liés à la gestion et à la direction des personnes au 21e siècle, dans le cadre d'une gestion intégrée de l'organisation et des différents processus et outils pouvant être utiles à leur gestion efficace.
Grâce à l'articulation pédagogique des fondements théoriques et à la discussion de cas pratiques, dans un espace d'interaction promu par les professeurs et par l'utilisation d'un campus virtuel, une personne qui termine le Master en ressources humaines et gestion des connaissances sera qualifiée pour:
- Connaître et maîtriser les techniques les plus appropriées pour renforcer la capacité de gestion et de prise de décision.
- Connaître et gérer les techniques modernes de gestion des connaissances, basées sur l'utilisation des nouvelles technologies dans le traitement de l'information dans l'environnement des affaires.
- Fournir des compétences et des capacités de gestion, ainsi que la méthodologie à appliquer dans la gestion des personnes dans l'organisation.
- Développer les fonctions et les procédures de planification, d'organisation, d'exécution et de contrôle des ressources humaines dans l'entreprise.
- Préparer les bases stratégiques en lien avec les objectifs de l'entreprise, qui permettent de planifier et d'anticiper les mouvements futurs dans le domaine des ressources humaines.