BA (Hons) Business (HRM) (Complément)
Arden University
Information clé
Emplacement du campus
Online
Langues
Anglais
Format d'étude
Apprentissage à distance
Durée
1 - 2 an
Rythme
À plein temps, À temps partiel
Frais de scolarité
GBP 5 500 *
Date limite d'inscription
Demande d'info
Date de début au plus tôt
Apr 2024
* 4 500 £ au Royaume-Uni ; 5 500 £ internationales. 4 500 £ par an au Royaume-Uni ; 5 500 £ par an International
introduction
Comment tirer le meilleur parti de votre personnel ? Comment les récompensez-vous ? Au cours de ce diplôme, vous examinerez les principes bien établis de la gestion des ressources humaines, tout en développant des compétences de niveau professionnel qui vous aideront à obtenir l'emploi que vous souhaitez, ainsi qu'une solide connaissance de l'environnement commercial général.
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Aperçu du cours
Ce complément vous permettra d'obtenir un diplôme complet de premier cycle spécialisé en commerce (HRM) si vous avez déjà obtenu un HND en commerce ou l'équivalent. Le BA en ligne (Hons) Business (HRM) (Top-Up) de Arden University développera une large compréhension des outils et des théories essentiels à une gestion réussie des ressources humaines.
Le mode d'étude flexible d'Arden vous permet de développer vos compétences et connaissances en RH autour de vos engagements existants. Ce programme vous fournira les connaissances financières nécessaires pour franchir vos prochaines étapes dans le monde des affaires et vous fournira une excellente base pour votre future carrière.
La gamme complète de programmes proposés par Arden met fortement l'accent sur l'employabilité, les compétences pratiques et la réussite professionnelle. Ce programme a été développé avec un accent particulier sur les compétences du personnel et de la gestion du personnel nécessaires pour vous aider à inspirer et à gérer le changement au sein de votre organisation.
Modules de cours
Problèmes de gestion contemporains
En utilisant la pensée la plus à jour, ce module sonde les problèmes auxquels sont confrontés les gestionnaires aujourd'hui, y compris la durabilité, les choix moraux et éthiques et les valeurs d'entreprise. Vous réfléchirez à l'évolution du monde, y compris la mondialisation, les communautés dans lesquelles nous vivons et la façon dont notre paysage économique évolue.
Gestion stratégique
Apprenez à concevoir la feuille de route pour mener votre entreprise vers le succès dans ce module, en appliquant une gamme de théories et de techniques stratégiques. Vous examinerez les fusions et acquisitions, la collaboration avec des partenaires, la planification nationale et internationale et la manière dont les organisations réalisent leurs plans en gérant efficacement le changement.
Gérer soi-même et les autres
Ce module poursuit le thème du soutien et du développement de vous-même et des autres. Apprenez des techniques de gestion du stress, de pensée positive et de développement affirmé, ainsi que des outils de créativité et de prise de décision. Vous passerez tout en revue, du recrutement à la gestion d'équipe.
Enjeux stratégiques en GRH
Familiarisez-vous avec les tendances commerciales affectant la gestion des ressources humaines, tant au niveau national qu'international. Vous rencontrerez le travail émotionnel et esthétique, l'égalité des chances, la diversité et l'éthique dans ce module.
Méthodes de recherche et mémoire
Avec votre tuteur superviseur, vous déterminerez un domaine interdisciplinaire lié à votre diplôme de recherche, vous donnant la possibilité de vous spécialiser dans un domaine du programme qui vous a le plus intéressé.
Partenariats industriels
Lorsque vous vous inscrivez au cours BA (Hons) Business (HRM) (Top-Up) , vous aurez la possibilité de participer aux programmes de développement des compétences commerciales suivants :
Académie de réseautage Cisco |
| Têtes de piste Salesforce |
Comment ça marche?
La participation avec nos partenaires industriels est entièrement volontaire. Votre participation ou votre décision de ne pas étudier ces extras supplémentaires n'aura aucun effet sur votre diplôme ou sur les notes que vous recevrez.
Ce que disent nos étudiants :
"Je recommanderais certainement Arden parce que vous apprenez à rechercher et à résoudre des problèmes par vous-même, et vous avez une sauvegarde avec les tuteurs si nécessaire." Marcel Wahrhaftig, |
"L'enseignement à distance m'a donné beaucoup de flexibilité, ce qui a été essentiel. Je me sens honoré d'étudier tout en travaillant et en élevant une famille." Laura Benson, |
Critères d'admissibilité:
Pour être admissible à ce cours, vous devez normalement avoir :
- Un HND en commerce, ou équivalent, a fourni une formation préalable compatible avec le niveau 5 du domaine fonctionnel (finance, GRH, marketing, opérations)
- Pour les étudiants dont les apprentissages antérieurs n'ont pas été enseignés en anglais : IELTS 6.0 ou équivalent (pas moins de 5,5 dans n'importe quel élément).
Si vous avez une expérience de travail
Nous encourageons positivement et considérons les candidatures de ceux qui sont capables de démontrer leur motivation à étudier le programme. Nous vous demanderons votre déclaration personnelle, ainsi que votre CV et vos références à l'appui de votre candidature.
Curriculum
Problèmes de gestion contemporains
En utilisant la pensée la plus à jour, ce module sonde les problèmes auxquels sont confrontés les gestionnaires aujourd'hui, y compris la durabilité, les choix moraux et éthiques et les valeurs d'entreprise.Vous réfléchirez à l'évolution du monde, y compris la mondialisation, les communautés dans lesquelles nous vivons et la façon dont notre paysage économique évolue.
Gestion stratégique
Apprenez à concevoir la feuille de route pour mener votre entreprise vers le succès dans ce module, en appliquant une gamme de théories et de techniques stratégiques.Vous examinerez les fusions et acquisitions, la collaboration avec des partenaires, la planification nationale et internationale et la manière dont les organisations réalisent leurs plans en gérant efficacement le changement.
Gérer soi-même et les autres
Ce module poursuit le thème du soutien et du développement de vous-même et des autres.Apprenez des techniques de gestion du stress, de pensée positive et de développement affirmé, ainsi que des outils de créativité et de prise de décision.Vous passerez tout en revue, du recrutement à la gestion d'équipe.
Enjeux stratégiques en GRH
Familiarisez-vous avec les tendances commerciales affectant la gestion des ressources humaines, tant au niveau national qu'international.Vous rencontrerez le travail émotionnel et esthétique, l'égalité des chances, la diversité et l'éthique dans ce module.
Méthodes de recherche et mémoire
Avec votre tuteur superviseur, vous déterminerez un domaine interdisciplinaire lié à votre diplôme de recherche, vous donnant la possibilité de vous spécialiser dans un domaine du programme qui vous a le plus intéressé.
Galerie
Opportunités de carrière
Lorsque vous aurez terminé votre cours BA (Hons) Business (HRM) (Top-Up), vous serez qualifié pour une variété de postes bien rémunérés dans le domaine. Certains rôles que vous pouvez envisager incluent :
- Spécialiste des ressources humaines
- Consultant en gestion
- Responsable administratif
- Consultant en recrutement
- Directeur des ventes
- Agent de formation et de perfectionnement
- Conseiller en carrières
Témoignages d'étudiants
Admissions
English Language Requirements
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