Les programmes de gestion stratégiques permettent aux étudiants d'apprendre les connaissances en communication, commerce et direction qui leur permettront de gérer des employés. Les cours abordent les sujets de la psychologie organisationnelle, de la du marketing, de la finance et des ressources humaines.

L'apprentissage sur le campus fait référence à la participation à des cours en personne. Cela implique généralement d'assister à des cours et à des conférences traditionnels, de participer à des activités de groupe et de dialoguer avec les professeurs et les pairs en personne. L'apprentissage sur le campus comprend également souvent l'accès aux laboratoires, aux bibliothèques et à d'autres ressources du campus telles que les clubs étudiants, les bureaux des services d'orientation professionnelle et les centres de loisirs.