Diriger, motiver et inspirer les employés de votre organisation avec la maîtrise en leadership organisationnel en Saint Mary's University of Minnesota Online .

Dans le milieu de travail exigeant d'aujourd'hui, les gestionnaires sont constamment mis au défi de trouver des façons nouvelles et novatrices d'impliquer et de motiver les employés et d'apporter des changements positifs qui améliorent les résultats de l'entreprise. Le programme de certificat en leadership organisationnel et en communication met l'accent sur les compétences pratiques que les professionnels doivent développer et maintenir afin de diriger les autres et d'être un agent de changement. Ce programme commence par enseigner aux participants les principes fondamentaux du leadership et se poursuit par l'enseignement aux participants de précieuses compétences en communication interpersonnelle, communication en petits groupes, gestion des conflits, communication interculturelle, rédaction et gestion du changement organisationnel.

Le certificat en ligne en leadership à but non lucratif est un programme complet qui offre aux professionnels expérimentés du secteur à but non lucratif la possibilité d'accroître leur capacité à exercer un leadership efficace par le biais d'études théoriques appliquées, d'une formation aux compétences exécutives et de pratiques réflexives dans un environnement d'apprentissage interactif.

Apprenez les compétences du monde réel qui vous rendent apte au travail, les compétences liées à l'emploi et les connaissances commerciales pratiques qui se concentrent sur le développement de votre carrière et qui sont exigées par les principaux employeurs mondiaux.\nDans le MBA Real-World Skills, nous vous dotons de compétences réelles et nous vous formons avec exactement les mêmes modules de formation professionnelle que nous utilisons depuis près de vingt ans pour former des managers et des consultants travaillant pour de grandes entreprises telles que les géants américains de la technologie, les fabricants pharmaceutiques suisses et allemands, les constructeurs automobiles allemands et italiens du segment supérieur, les institutions financières suisses, les compagnies d'assurance suisses et allemandes, les leaders européens de l'aérospatiale mondiale, les leaders français de la cosmétique, les leaders allemands du conseil en énergie, les entrepreneurs suisses et américains de l'environnement et de l'énergie, les leaders japonais de la technologie, et bien d'autres encore.

Acquérir les compétences nécessaires pour diriger stratégiquement des équipes et atteindre les objectifs de l'entreprise.

Le cours Leading Change and Organizational Renewal explore les obstacles au changement et la manière de les surmonter. Analyser les causes profondes des écarts de performance et d'opportunité de votre organisation. Développer des stratégies pour construire une organisation ambidextre capable de réussir à court terme et d'innover à long terme. Construire l'architecture de votre organisation en comprenant la relation entre son matériel (structure, processus et systèmes) et son logiciel (capacités et culture).

Conçu comme un point de départ pour comprendre l'évolution du monde du travail, il offre une collection d'idées académiques présentées dans un format facilement accessible. Vous découvrirez comment les rôles des individus, des organisations et de la société se sont transformés et comment ces changements influencent notre travail aujourd'hui et à l'avenir.

Apprendre à conduire efficacement le changement organisationnel, en se concentrant sur les stratégies de transformation. Ce cours prépare les étudiants à des rôles dans la gestion du changement et le leadership.

Les avancées technologiques constantes offrent aux organisations un ensemble croissant d'outils et d'opportunités à gérer. Ils ont besoin de leaders pour mener le changement organisationnel, en particulier dans ces contextes axés sur la technologie et innovants. Dans le MS en leadership organisationnel et innovation, vous serez équipé des outils nécessaires pour mener le changement organisationnel, en particulier dans des contextes axés sur la technologie et innovants. Le programme ajoute des cours axés sur l'avenir et innovants axés sur le leadership qui tirent parti de l'expertise du corps professoral en matière de leadership organisationnel, d'innovation, de technologie et de développement de stratégies. Vous apprendrez à créer une culture entrepreneuriale et à constituer des équipes durables tout en développant des compétences en leadership et en gestion de l'innovation.

La spécialisation en leadership organisationnel de Graceland est conçue pour l'étudiant entreprenant qui est prêt à faire un effort supplémentaire pour assurer sa réussite globale. Les étudiants titulaires d'un diplôme en leadership organisationnel se pencheront sur les défis posés par le leadership sur le lieu de travail, la satisfaction au travail, la productivité des travailleurs et la manière d'améliorer les résultats d'une entreprise.

Au cours des dernières années, la façon dont les événements sont hébergés, gérés et programmés s'est transformée et la demande d'événements virtuels et hybrides s'est accrue en raison des technologies émergentes. Alors que l'industrie se tourne vers l'avenir des événements, il existe une demande croissante de leaders dynamiques, capables de naviguer dans les complexités de ces expériences réinventées.

L#39;objectif principal du quot;Master Universitaire en Inspection, Direction et Gestion des Organisations et Programmes Educatifsquot; est la formation de professionnels capables de diriger, gérer, conseiller, évaluer et superviser des organisations ou institutions éducatives, tant dans la sphère publique que privée, exercer un leadership efficace.

Ce cours de leadership et d'inclusion vous fait prendre conscience de l'importance et du rôle du leadership inclusif dans un lieu de travail de plus en plus mondialisé. À travers un examen des pratiques actuelles, vous découvrirez la relation entre les dimensions de diversité, d’équité et d’inclusion.

Notre diplôme d'études supérieures en gestion d'entreprise est conçu pour les titulaires d'un diplôme de fin d'études secondaires et offre une voie simplifiée vers la préparation à la carrière. Grâce à six modules spécifiques, vous acquerrez les connaissances et les compétences essentielles pour vous épanouir dans des fonctions de gestion. En complétant ce diplôme en un an seulement, vous acquerrez des compétences modernes et des prouesses technologiques essentielles à un leadership efficace dans les environnements commerciaux contemporains.