Le programme de Master of Science in Management Information Systems (MS-MIS) de l'Université Texas A&M dote les étudiants des compétences techniques et managériales stratégiques de pointe nécessaires pour exceller dans le domaine évolutif des systèmes d'information. Le programme se concentre sur la gestion des données, la cybersécurité, l'analyse et les stratégies de transformation numérique, préparant les diplômés à diriger des initiatives informatiques et à aligner les solutions technologiques sur les objectifs de l'entreprise. Les étudiants s'engagent dans des projets pratiques et des études de cas réels, et interagissent avec les leaders de l'industrie par le biais du réseau du Conseil pour la gestion des systèmes d'information (CMIS) et d'autres entreprises Fortune 500 par le biais du réseau Aggie, qui comprend plus de 500 000 anciens étudiants.
Le programme d'études équilibre les cours techniques avancés avec des sujets orientés vers les affaires. Les diplômés sont bien préparés à entrer dans des rôles tels que les analystes de données, les responsables informatiques, les consultants en systèmes, les gestionnaires de produits et les spécialistes de la transformation numérique. L'accent mis par le programme sur le travail d'équipe, la communication et le leadership garantit que les étudiants peuvent gérer efficacement des projets complexes et conduire l'innovation organisationnelle. Grâce à des liens étroits avec l'industrie, les étudiants bénéficient de stages, de partenariats d'entreprise et d'un accès à la recherche innovante.
Conçu pour les jeunes diplômés et les professionnels en activité, le programme MS-MIS offre un avantage concurrentiel sur le marché du travail, ce qui le rend idéal pour ceux qui aspirent à réussir dans des domaines à forte demande. Les récentes mises à jour du programme offrent une plus grande flexibilité, avec cinq cours obligatoires et sept cours à option à choisir entre la Mays Business School et l'Ingénierie/Informatique. En outre, les étudiants sont autorisés à effectuer plusieurs stages. Les diplômés quittent le programme avec la capacité non seulement de gérer les systèmes d'information, mais aussi d'utiliser stratégiquement la technologie pour améliorer les performances et la compétitivité de l'entreprise. Les bourses compétitives pour les étudiants entrants sont généralement de 1 000 à 2 000 dollars par an. Des postes d'assistants diplômés (GA) sont disponibles au sein du département et sur le campus sur une base compétitive. Les boursiers et les assistants diplômés bénéficient d'une exonération des frais de scolarité pour les non-résidents pour chaque semestre.
Mission
La mission de la Mays Business School est d'être une organisation d'apprentissage dynamique qui crée des connaissances ayant un impact et développe des leaders transformationnels. Pour remplir cette mission, nous offrons aux étudiants de premier cycle, de master et de doctorat une expérience éducative inégalée qui se concentre sur toutes les dimensions de l'apprentissage - connaissances, compréhension, compétences, comportements, valeurs et attitudes.
Déclaration de but
Notre objectif est de former des leaders de caractère au service du bien commun.
Code d'honneur Aggie
Nos étudiants respectent un code d'honneur fondé sur l'honnêteté et l'intégrité. Le code d'honneur d'Aggie est le suivant : "Un Aggie ne ment pas, ne triche pas, ne vole pas et ne tolère pas ceux qui le font"
Le Texas A&M Aggie Honor System Office sert à :
- Sensibiliser les étudiants, le corps enseignant et le personnel au code d'honneur Aggie.
- Réagir en cas d'inconduite académique potentielle de la part des étudiants de Texas A&M.
- Contribuer aux efforts de remédiation pour les étudiants responsables d'infractions au code d'honneur Aggie.
Valeurs fondamentales
- Respect - Nous pensons que les gens sont importants. Nous nous estimons et traitons les autres avec attention, compassion, dignité, civilité et équité. Nous apprécions, apprenons et créons un environnement accueillant et inclusif qui valorise l'unicité, la diversité et le sens de la communauté.
- Excellence - Nous sommes déterminés à exceller dans ce que nous faisons et ce que nous disons que nous ferons, et nous nous efforçons continuellement de nous améliorer. Nous sommes passionnés par l'obtention de résultats et la réalisation des objectifs souhaités, l'impact et la valeur qui dépassent les attentes - les nôtres et celles des autres.
- Leadership - Nous donnons l'exemple. Nous incarnons nos valeurs. Nous sommes courageux et tournés vers l'avenir, nous embrassons le changement et nous nous propulsons, nous et l'université. Nous unifions, inspirons et responsabilisons les uns et les autres.
- Loyauté - Nous nous consacrons à un objectif plus important. Nous nous faisons confiance, nous nous respectons et nous nous soutenons mutuellement. Nous sommes plus forts et meilleurs ensemble grâce à notre soutien commun à l'université.
- Intégrité - Nous sommes dignes de confiance et honnêtes avec nous-mêmes et avec les autres. Nous honorons et respectons nos engagements et nos attentes, nous tenant nous-mêmes et les autres responsables de nos actions, de nos comportements et de nos résultats. Nous appliquons les normes éthiques les plus strictes dans tout ce que nous faisons.
- Service désintéressé - Nous faisons partie d'une communauté mondiale et d'un objectif qui nous dépasse. Nous travaillons avec les autres et les aidons à avoir un impact positif, et nous le faisons sans attendre de reconnaissance ou de récompense.