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Le développement des ressources humaines (DRH) est un processus utilisé pour développer les talents et améliorer l'apprentissage et la performance des individus et des organisations afin d'améliorer leurs compétences, leur efficacité et leur changement. Les praticiens du DRH travaillent pour maximiser les performances et le potentiel dans les domaines suivants: formation, apprentissage et développement; amélioration de la performance individuelle et organisationnelle; et DRH stratégique.