En ligne un des meilleurs Masters en ressources humaines

Meilleur en ligne Études de Master en ressources humaines 2017

ressources humaines

L'obtention d'un diplôme de master peut être extrêmement utile, en prenant les aspects de carrière d'une personne au niveau suivant. Lorsque vous travaillez vers un master, les étudiants sont en mesure de se concentrer sur un domaine particulier de l'étude. Une fois qu'ils gagnent ce degré, les élèves peuvent ensuite appliquer leur information nouvellement apprise à des situations de la vie réelle, ce qui peut les aider à réussir dans leur vie professionnelle.

Qu'est-ce qu'un Maître en ligne dans les ressources humaines? Les professionnels des ressources humaines sont un élément essentiel à toute entreprise ou société. Ce diplôme prépare les étudiants à une carrière en aidant les gens à développer et à grandir au sein d'une structure de l'entreprise. Après l'obtention du diplôme, les étudiants devraient être en mesure d'évaluer les employés actuels et potentiels et de déterminer si leurs forces et leurs compétences caractères seront un atout pour l'entreprise. Les élèves peuvent apprendre à concevoir des programmes de formation et mettre en œuvre ces programmes dans la structure de l'entreprise.Les cours peuvent également couvrir la façon de créer un environnement qui favorise une certaine culture au sein de l'entreprise pour aider à la croissance et la rétention des employés.

Les candidats qui ont une maîtrise en ressources humaines sont plus susceptibles de se faire embaucher. Ce programme peut enseigner aux élèves comment élaborer des stratégies, de résoudre des problèmes et d'identifier les traits de caractères clés dans les individus qui contribueront à dire si elles sont un bon ajustement pour l'équipe professionnelle.

Le coût de l'obtention d'un Master en ressources humaines varie en fonction de l'institution l'étudiant choisit d'y assister. Futurs étudiants doivent faire leurs recherches lors du choix d'une école afin d'assurer que les prix de scolarité et d'autres facteurs correspondent à leurs objectifs scolaires.

Les gens qui obtiennent une maîtrise en ressources humaines peuvent demander divers postes de direction au sein de différentes sociétés.Ils peuvent également choisir de travailler de façon autonome et contracter leurs services à diverses entreprises qui ont besoin d'aide avec les programmes sociaux, le maintien et le développement. Les gestionnaires peuvent être loués par des sociétés pour former, organiser, guider et motiver les employés. Les diplômés peuvent travailler en tant que chef de projet, planificateur sociologique ou analyseur de productivité.

les options sur Internet répondent à des personnes qui ont besoin d'un horaire flexible. Recherchez votre programme ci-dessous et contactez directement le bureau d'admission de l'école de votre choix en remplissant le formulaire de plomb.

 

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Master En Ressources Humaines

OBS Business School
En ligne À temps plein Temps partiel 12 mois May 2017 Espagne Barcelone Madrid + de 2

Master en Management et Gestion des ressources humaines OBS développer des compétences techniques essentielles que vous devez maîtriser à la tête du Département, l'acquisition des compétences de gestion nécessaires qui vous permettent de gérer avec succès équipe de personnes. Le programme vous aide à configurer les lignes d'action pour des résultats efficaces dans la gestion de leur travail et ... [+]

Les Meilleurs En ligne Masters en ressources humaines. Master en ressources humaines Aujourd'hui, le département des ressources humaines doit faire face à de nombreux défis. La gestion et l'administration des ressources humaines peuvent les aborder de nombreuses perspectives. Ce troisième cycle a l'intention de montrer toutes ces possibilités et d'offrir une vision globale afin de répondre aux besoins et aux défis du marché. Une des formules qui suivent vont démontrer comment le développement des talents et de l'internalisation du changement que les organisations vont grandir. Le directeur des ressources humaines devrait être en mesure de diriger un ministère interconnecté avec toutes les activités commerciales de la société, de concevoir des stratégies et des politiques de gestion des personnes alignées avec la vision stratégique de l'entreprise et, simultanément, la Direction des ressources humaines Il faut adapter en permanence à la façon d'environnement changeant. Dans OBS Business School va vous montrer les outils et vous former à devenir un gestionnaire des ressources humaines préparées pour les talents au sein de l'organisation, sélectionnez Nouveau pour rejoindre la société et, surtout, mettre en œuvre les meilleures stratégies de rétention de ces talents. Ainsi que vous permettre de prendre le rôle de consultant interne pour l'organisation de développer les gens autour d'eux qui prendront les décisions opérationnelles. En tant que directeur des ressources humaines ne sera pas seul et je vais discuter des différents outils de gestion pour savoir comment utiliser et d'embaucher des consultants spécialisés dans certains aspects de RH. Master en Management et... [-]

Master Européen Management des Ressources Humaines

INEAD
En ligne 2 années Inscription libre France France en ligne Belgique Belgique en ligne Suisse Suisse en ligne Luxembourg Luxembourg en ligne Canada Canada en ligne Liban Liban en ligne Guyane Française Guyane française en ligne Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe en ligne Martinique (Fr.) Martinique en ligne Réunion Réunion en ligne Maurice Ile Maurice en ligne Polynésie française Polynésie française en ligne Tunisie Tunisie en ligne Maroc Maroc en ligne République Algérienne Démocratique et Populaire Algérie en ligne République démocratique du Congo Congo RDC (Zaïre) en ligne Congo Congo ROC (Brazzaville) en ligne Niger Niger en ligne Sénégal Sénégal en ligne Côte d'Ivoire Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon en ligne Liechtenstein Liechtenstein en ligne Madagascar Madagascar en ligne + de 43

Master Européen** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) – Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Master Européen** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) – Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). UNE FORMATION, DES OBJECTIFS Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l’Europe Connaître le Droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d’un projet et le management d’équipe Assimiler les méthodes de communication interne, l’administration du personnel et la politique de Rémunération Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l’ergonomie Suivre une spécialité en formation ou en recrutement UN MÉTIER Responsable formation Responsable recrutement Chef de projets Consultant RH Responsable RH Responsable du développement des Ressources Humaines PROGRAMME Stages: Stage ou mission en entreprise : de 6 à 12 semaines en 1ère année 12 semaines en 2ème année Ou en alternance (nous consulter) Langue vivante : 1 langue obligatoire 1 langue supplémentaire en option Spécialités : Formation Recrutement INFORMATION PRATIQUES Conditions d'admission: Niveau II (bac+3) 180 crédits ECTS Sur dossier Examens: Plusieurs sessions par an organisées dans des centres partenaires FEDE (France et monde) Niveau De Sortie : Bac +5 [-]

Master En Gestion Innovante Des Ressources Humaines

IEBS - Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores
En ligne À temps plein 750 heures October 2017 Espagne Barcelone

Le Master en gestion innovatrice 2.0 Ressources humaines vise à vous former et vous préparer à gérer l'actif le plus important de toute entreprise: son capital humain. [+]

Les Meilleurs En ligne Masters en ressources humaines. Le Master en Ressources Humaines 3.0 vise à préparer à gérer l'actif le plus important de toute entreprise: son capital humain. Le programme affiche les modèles d'exploitation et des stratégies novatrices pour concevoir et gérer tous les aspects du ministère des Ressources humaines dans un nouvel environnement où l'Internet, le Web 3.0 et les changements dans la société et de l'organisation ont signifié un modèle de transformation méthodes de sélection, la motivation, la formation, la gestion des talents et du capital intellectuel d'une entreprise. L'objectif du Master en gestion des ressources humaines 3.0 est de montrer l'application des dernières techniques de recrutement, de sélection, d'organisation et de motivation, ainsi que de nouvelles pratiques de gestion des personnes dans l'ère numérique. Que vais-je apprendre? À la fin du Master Ressources Humaines 3.0 vous serez parfaitement capable de: Gérer et diriger le département des ressources humaines d'une entreprise en appliquant des techniques de gestion des talents les plus novateurs et efficaces. Gérer le personnel d'une entreprise, d'embaucher, de rémunération, cessation d'emploi et à la prévention des risques professionnels. Sélectionnez, retenir et motiver le talent pour fournir plus de valeur à l'entreprise. Répondre aux changements dans les organisations et de nouveaux modèles d'organisation. Profitez des nouvelles technologies disponibles pour la gestion des ressources humaines. L'utilisation de nouvelles techniques de leadership et de formation du personnel. Être un des normes actuelles de professionnels suivants éthiques de la responsabilité sociale des entreprises. Appliquer dans de nouveaux modèles... [-]

Master Dans La Sécurité Et La Santé Au Travail

Instituto Europeo de Posgrado - España
En ligne Temps partiel 14 mois September 2017 Espagne Madrid

Le Maître de la santé au travail prépare les étudiants à répondre aux exigences du secteur et fournit le droit d'être examiné pour obtenir trois Certified Internal Auditor OHSAS 18001, ISO 9001 et ISO 14001 avec Bureau Veritas. Son objectif principal est d'identifier et d'analyser les exigences légales pour la sécurité et la santé au travail, la qualité et de l'environnement à laquelle les entreprises font l'objet ... [+]

Master en santé et sécurité au travail Le Maître de la santé au travail prépare les étudiants à répondre aux exigences du secteur et fournit le droit d'être examiné pour obtenir trois Certified Internal Auditor OHSAS 18001, ISO 9001 et ISO 14001 avec Bureau Veritas. Son objectif principal est d'identifier et d'analyser les exigences légales pour la sécurité et la santé au travail, de la qualité et de l'environnement à laquelle ils sont soumis entreprises et de former des techniciens dans chaque spécialité et préventives disciplines de la sécurité au travail, l'hygiène industrielle, la médecine du travail et de l'ergonomie et de la psychologie. Pourquoi Nous Choisir? La méthodologie de l'apprentissage en ligne est basée sur la «méthode des cas», qui assure la pratique et participation des élèves, axée sur la résolution des problèmes, et pas seulement l'acquisition d'une formation de la connaissance. La faculté est formée par des professeurs et des professionnels dans l'entreprise avec une vaste expérience dans les matières enseignées et le prestige reconnus. Formation personnalisée de l'Institut universitaire européen, permet un suivi quotidien de l'élève et un soutien continu des tuteurs à travers un programme hebdomadaire d'activités. En outre, le MBA donne droit examinée pour obtenir trois certificats OHSAS 18001 Internal Auditor, ISO 9001 et ISO 14001 avec Bureau Veritas, un leader mondial de la certification. Proximité et personnalisation Le contact des étudiants, des enseignants et des tuteurs, est continu à travers la plate-forme virtuelle pour le développement du programme. Les étudiants auront: Totale disponibilité des... [-]

Master En Gestion Des Personnes Et Le Talent Stratégique De Développement Des Affaires

Universidad de Salamanca
En ligne Temps partiel 20 mois September 2017 Espagne Salamanque

Ce Master in People stratégiques et développement des affaires Talent a un engagement clair pour la formation et le développement professionnels efficaces dans la gestion des personnes et la gestion des talents en leur fournissant les outils et les compétences nécessaires pour relever avec succès le plus important et décisif travail est directe et d'organiser les gens à optimiser les résultats ... [+]

Les Meilleurs En ligne Masters en ressources humaines. Maître dans les gens stratégiques et développement des affaires Talent Ce Master in People stratégiques et développement des affaires Talent a un engagement clair pour la formation et le développement professionnels efficaces dans la gestion des personnes et la gestion des talents en leur fournissant les outils et les compétences nécessaires pour relever avec succès le plus important et décisif travail est directe et d'organiser les gens à optimiser les résultats des organisations d'affaires. Compte tenu des nouveaux scénarios compétitifs du siècle, nous ne pouvons pas ignorer que l'un des éléments clés d'une stratégie commerciale optimale est de savoir comment sélectionner, engager, développer, en corrélation et de retenir des professionnels qui composent les organisations comme des actifs stratégiques et créateurs de valeur ajoutée . Tout cela a fait de l'intérêt dans la gestion des personnes et le développement des talents et a grandi de plus en plus de véritables spécialistes dans ce domaine central et il ya une demande clé au sein des entreprises et des consultants de plus en plus au service conseils pour ceux. Il est donc dans cette optique, le Maître que vous présentez, cherche à répondre à ces défis et d'assumer qu'une bonne administrateurs exécutifs, préparation implique l'acquisition de compétences les deux aspects professionnels et universitaires, y compris les scientifiques et les techniciens d'attitude. Précisément pour cette raison, ce projet de formation du Master est développé, promu et mis en forme par des personnes hautement qualifiés et expérimentés... [-]

Master En Gestion Des Ressources Humaines

New England College of Business
En ligne À temps plein 50 semaines September 2017 États-Unis d'Amérique Boston

Le Master en ligne de programme d'études Gestion des ressources humaines de la Nouvelle-Angleterre College of Business offre une formation avancée ciblé pour ceux qui veulent exceller dans leur gestion des ressources humaines (GRH) carrière. [+]

Changement. Grands organisations prospèrent sur ce parce qu'ils recruter, embaucher, former et soutenir les bonnes personnes pour transformer le changement en opportunité d'opportunité-ensuite dans les résultats. Voilà le travail de succès professionnels des ressources humaines, et leurs voix sont plus importants que jamais pour le succès d'une organisation. Mais pour gagner un «siège à la table," les praticiens des RH doivent spécialisé, des connaissances avancées des ressources humaines contemporaines et les questions commerciales. Master de ligne dans la gestion des RH Le Master en ligne de programme d'études Gestion des ressources humaines de la Nouvelle-Angleterre College of Business offre une formation avancée ciblé pour ceux qui veulent exceller dans leur gestion des ressources humaines (GRH) carrière. Ressources humaines Expertise dans un programme d'études supérieures en ligne Notre faculté est reconnue pour son expertise en la matière et en profondeur l'expérience dans les ressources humaines. Classe par classe, ils vous guidera à travers un programme de gestion globale des ressources humaines, y compris le changement organisationnel et la gérance, la rémunération, le recrutement, les relations de travail, la gestion des talents et plus encore. Steer leur cheminement de carrière dans les ressources humaines ou avancer dans des postes de gestion des ressources humaines de haut niveau. Évaluer les pratiques de gestion des ressources humaines dans la perspective d'un gestionnaire d'agent de changement, partenaire d'affaires et au niveau exécutif. Partenaire avec les unités d'affaires pour créer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines qui conduisent à des avantages... [-]

Ma Dans La Gestion Des Ressources Humaines (18 Mois)

London School Of International Business - LSIB
En ligne À temps plein 10 mois Inscription libre Royaume-Uni Londres Grande-Bretagne (Royaume-Uni) en ligne + de 1

Notre programme de gestion des ressources humaines MA est très apprécié et est titulaire d'une réputation internationale de qualité. Le programme est conçu pour ceux qui veulent poursuivre une carrière de haut niveau dans la gestion des ressources humaines (GRH) et couvre les compétences essentielles pour votre développement professionnel et future carrière. [+]

Les Meilleurs En ligne Masters en ressources humaines. Notre programme de gestion des ressources humaines MA est très apprécié et est titulaire d'une réputation internationale de qualité. Le programme est conçu pour ceux qui veulent poursuivre une carrière de haut niveau dans la gestion des ressources humaines (GRH) et couvre les compétences essentielles pour votre développement professionnel et future carrière. Le long-avec un accent international, vous gagnerez des connaissances essentielles pour devenir un professionnel des ressources humaines. Le programme donne fortement l'accent sur l'application de ces connaissances dans des environnements d'affaires pratiques. Programme pertinent et flexible et livré en 10 mois et a été classé comme un investissement précieux à la majorité de nos étudiants sa notation élevée en termes sur le retour sur investissement et le contenu du programme. Faits marquants - Gestion des ressources humaines MA Programme en ligne avec ratio d'étudiant à la faculté de seulement 15: 1 BILS a professeurs de classe mondiale, issus de meilleures institutions. Beaucoup de professeurs ont également de l'expérience en cours d'exécution pratique et les entreprises en croissance. Etat de l'art £ 1,000,000 Learning Management System (LMS) avec 24 X 7 disponibilité. Pleinement reconnu et accepté au niveau mondial Degré. Le programme est le plus pertinent et conçu selon les besoins et les exigences d'aujourd'hui les entreprises monde entier. Avec l'avantage d'étudier sur le travail, partout et en tout, vous obtenez un avantage de coût et de même degré qui est accordée aux étudiants à temps plein sur le campus universitaire.... [-]

Master En Ligne Dans La Gestion Des Heures

Rome Business School
En ligne 1 année October 2017 Italie Rome

Dans le contexte de la mondialisation des marchés et de la concurrence, les ressources humaines sont un facteur toujours plus décisif d'avantage concurrentiel pour les entreprises et les organismes sans but lucratif. Avec la mise à niveau progressive des domaines de savoir-faire technologique et de processus, l'individu est en effet le seul vrai facteur discriminant. [+]

Diplôme de Master en ligne La Rome Business School en gestion des ressources humaines International vous offre une formation d'excellence, des stages rémunérés, un service professionnel, le réseautage international et d'autres nombreux avantages pour votre développement professionnel et personnel. Différentes formules d'enseignement sont disponibles pour répondre à toutes les exigences. Les étudiants de plus de 140 pays du monde. Date de début: chaque année, en Mars et Octobre Vue d'ensemble Dans le contexte de la mondialisation des marchés et de la concurrence, les ressources humaines sont un facteur toujours plus décisif d'avantage concurrentiel pour les entreprises et les organismes sans but lucratif. Avec la mise à niveau progressive des domaines de savoir-faire technologique et de processus, l'individu est en effet le seul vrai facteur discriminant. En fin de compte, l'individu de compétences, les motivations, les capacités d'innovation et la qualité globale de la performance professionnelle déterminent le succès d'une organisation. Dans une telle perspective, les entreprises et les institutions doivent se doter d'experts capables à la fois de comprendre pleinement le rôle central de l'individu et de superviser les processus de gestion connexes, tels que: sélection, l'embauche, la formation, la communication, le développement et l'indemnisation. Structure (1 an) 6 mois à Rome: Cours + Activités supplémentaires 6 mois de travail du projet Un stage rémunéré international: Dans un pays de votre choix   Rome Business School Distance Learning avec des conférences ELS Formation efficacité, de soins et de l'économie Les cours Rome Business School sont également disponibles dans la formule d'apprentissage... [-]

Master En Gestion Et Gestion Des Ressources Humaines - Ressources Humaines

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
En ligne Temps partiel 12 mois Espagne Madrid

De plus en plus souvent, les entreprises mettent en œuvre de nouveaux modèles d'organisation basée sur le capital humain comme une différence concurrentielle. La gestion moderne des ressources humaines exige la présence et l'action de spécialistes qualifiés dans le domaine, le travail doit se trouver qui a reçu spécialisé dans le cadre général de la formation des ressources humaines ... [+]

Les Meilleurs En ligne Masters en ressources humaines. De plus en plus souvent, les entreprises mettent en œuvre de nouveaux modèles d'organisation basée sur le capital humain comme une différence concurrentielle. La gestion moderne des ressources humaines exige la présence et l'action de spécialistes qualifiés dans le domaine, le travail doit se trouver qui a reçu spécialisé dans le cadre général de la formation des ressources humaines. En réponse à cette demande, l'Open University de Madrid (UDIMA) donne le titre officiel de Master en Management et gestion des ressources humaines dont le programme est publié dans le Journal Officiel n ° 141 du 13 Juin 2013. Votre but est d'obtenir des professionnels avec les compétences générales et spécifiques nécessaires pour intégrer et développer les gens au sein du projet d'entreprise qui comprend la recherche de leur engagement à cet égard, contribuant ainsi à la différenciation de l'entreprise et sa pérennité. Il est une qualification avec de multiples possibilités de carrière: l'auto-emploi, un emploi rémunéré ou fonctionnaire au service de l'activité gouvernementale. Adressé à Les diplômés en droit, économie, ingénierie, sociologie, psychologie, pédagogie, sciences politiques et communication, diplômés sociaux et Diplôme en relations de travail ... qui ils veulent développer leur carrière dans les ressources humaines et des relations de travail de la Société ou dans le domaine de Management Consulting et projets. Reconnaissance titre officiel Les étudiants qui satisfont aux exigences de l'Open University de Madrid (UDIMA) se verront décerner le titre de Master en Management et gestion des ressources... [-]

Master En Gestion De La Gestion Et Des Ressources Humaines

Grupo IOE
En ligne Temps partiel September 2017 Espagne Barcelone Madrid Murcie Valencia Colombie Bogotá États-Unis Mexicains Mexico Pérou Lima Brésil São Paulo + de 10

Ce Master est conçu pour les participants d'acquérir des connaissances, des compétences et des capacités qui leur permettent d'assumer des fonctions de soutien administratif. Le défi de ce programme est d'aider les participants à mettre en place une vision globale de votre entreprise et de son environnement. [+]

Les professionnels chargés de la gestion et le développement du facteur humain dans l'entreprise ont besoin de stratégies pour relever les défis dans un contexte de changement constant, et ainsi adapter et à intégrer le plus approprié à chaque politique de l'environnement organisationnel. Ce Master est conçu pour les participants d'acquérir des connaissances, des compétences et des capacités qui leur permettent d'assumer des fonctions de soutien administratif. Le défi de ce programme est d'aider les participants à mettre en place une vision globale de votre entreprise et de son environnement. Avec ce programme, les étudiants développeront des connaissances spécialisées dans la fonction RH, en stimulant l'esprit d'entreprise, et d'améliorer les capacités d'analyse et de gestion grâce à un programme compatible avec une activité professionnelle. Objectifs Cette formation est dispensée à des outils professionnels pour: Concevoir et mettre en œuvre un plan stratégique des ressources humaines. Comprendre et capitaliser sur les ressources humaines des points stratégiques et opérationnels de vue, grâce à l'utilisation d'outils d'intégration et de développement des personnes (sélection, évaluation, rémunération, formation). La gestion politique des relations de travail dans votre entreprise. Développer leurs compétences managériales pour gérer les attitudes et les comportements. Améliorer les compétences en communication en anglais dans le milieu de travail et d'approfondir la connaissance des termes et expressions de l'anglais des affaires. [-]

Master En Conformité

IMF Business School
En ligne Temps partiel Inscription libre Espagne Madrid Bilbao Valencia Séville + de 2

Le principal objectif de ce Master en conformité MFI Business School, est formé intégralement, les professionnels qui veulent jouer le rôle de responsable de la conformité. [+]

Les Meilleurs En ligne Masters en ressources humaines. Nous sommes dans une société qui est immergé dans une évolution technologique et sociale, le progrès continue. De cette façon, les organisations se déplacent vers un marché éthique, juridique et durable, pour lesquels la responsabilité sociale, du marketing et des communications jouent un rôle décisif. L'introduction de la responsabilité pénale des personnes morales a été une leçon salutaire dans le cadre affectant les entreprises légales. Ce fait doit être traité avec la rigueur nécessaire, pour lesquels nous avons besoin de savoir comment prévenir et limiter cette responsabilité des personnes morales, l'établissement d'une culture d'entreprise de la conformité qui est transversale à tous les domaines de l'organisation. Pour cela, nous devons façonner un programme de conformité, ce qui conduit également à la figure professionnelle du responsable de la conformité, un rôle qu'il sera responsable de la conception, la mise en œuvre et le suivi du programme de prévention des entreprises. Au cours des dernières années, les systèmes de gestion font partie de la stratégie d'affaires de la plupart des organisations. Il est essentiel que l'agent de conformité connaît les caractéristiques de ces systèmes, car ils partagent de nombreux éléments et cela peut devenir un avantage au moment de la planification de la conformité du système de gestion et d'aider la mise en œuvre réussie. OBJECTIFS Master en conformité Le principal objectif de ce Master en conformité MFI Business School, est formé intégralement, les professionnels qui veulent jouer le rôle de responsable de la... [-]

Master En Ligne De La Science Dans La Gestion Organisationnelle (MSOM)

Apollos University
En ligne À temps plein Temps partiel Inscription libre États-Unis d'Amérique Carlton Heights

Le Programme MSOM Apollos est de 100% en ligne! Le Master of Science en gestion organisationnelle programme (MSOM) est de 100% en ligne conçu pour les étudiants avec un baccalauréat en affaires ou dans un domaine connexe. Le degré comprend 37 crédits de cours de deuxième cycle qui sont conçus pour améliorer les possibilités de carrière ainsi que les connaissances et les compétences des dirigeants et des administrateurs. Le programme offre aux étudiants un programme de base 37-crédit du leadership en profondeur et les sujets de la gestion organisationnelle. Ce programme d'études de MSOM comprend les éléments de leadership organisationnels de l'éthique, la motivation, la créativité, la vision, la planification stratégique, le travail d'équipe, le développement du groupe, de la technologie, service à la clientèle et le développement organisationnel. [+]

Le Programme MSOM Apollos est de 100% en ligne! Le Master of Science en gestion organisationnelle programme (MSOM) est de 100% en ligne conçu pour les étudiants avec un baccalauréat en affaires ou dans un domaine connexe. Le degré comprend 37 crédits de cours de deuxième cycle qui sont conçus pour améliorer les possibilités de carrière ainsi que les connaissances et les compétences des dirigeants et des administrateurs. Le programme offre aux étudiants un programme de base 37-crédit du leadership en profondeur et les sujets de la gestion organisationnelle. Ce programme d'études de MSOM comprend les éléments de leadership organisationnels de l'éthique, la motivation, la créativité, la vision, la planification stratégique, le travail d'équipe, le développement du groupe, de la technologie, service à la clientèle et le développement organisationnel. Le programme de MSOM est un diplôme professionnel conçu pour soutenir le développement de gestionnaires pour assurer le personnel de l'organisation est organisé, formé, guidé et motivé de manière à atteindre leur plein potentiel. Le MSOM fournit une perspective de leadership organisationnel base large et l'étudiant gagne les connaissances et les compétences nécessaires pour soutenir l'organisation dans ses efforts pour remplir ses missions. Enfin, le MSOM favorise les possibilités d'avancement de carrière, la mobilité de l'emploi et des possibilités d'apprentissage pour les dirigeants d'organisations. Université Apollos se est engagé à donner aux individus la plus haute qualité de l'éducation nécessaire pour progresser au sein de leur profession de l'industrie. La synthèse de la technologie (méthodologie en ligne), la pensée critique et... [-]

Master en Management et administration des entreprises

Université Virtuelle (UIV)
En ligne À temps plein 2 années September 2017 Tunisie Tunisie en ligne

Le master à distance en management prépare les futurs dirigeants des PME, entreprises et institutions. [+]

Les Meilleurs En ligne Masters en ressources humaines. Le master à distance en management prépare les futurs dirigeants des PME, entreprises et institutions. Le programme est orienté sur l'entrepreneuriat, la direction des produits, des projets, des services ou des agences avec une formation complète en ressources humaines, comptabilité, ERP, nouvelles technologies et tous les outils nécessaires au management. Le master à distance en management et administration des entreprises vous donne une formation axée sur l'encadrement et la direction et l'administration en maîtrisant les outils nécessaires à la gestion des entreprises et des organisations. La formation en ligne permet d'abord d'avoir des connaissances sur les disciplines et les concepts de base de la gestion dans les ressources humaines, la comptabilité, la finance... Et puis de se familiariser avec les pratiques managériales et l'évolution des connaissances dans l'environnement économique et juridique. Les métiers et perspectives du master en management à l'Université Internationale Virtuelle de Tunis sont assez larges, au vu de l'expansion des PME et start up, mais aussi des produits, des services, des agences et des projets dans les entreprises. Pendant les 3 semestres théoriques et de spécialité, vous devrez mettre en place un projet entrepreneurial économiquement viable qui sera évalué à la fin de chaque semestre avant d'entamer votre stage en entreprise avec rapport et mémoire. [-]

Master En Ressources Humaines Et Gestion Des Connaissances

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
En ligne Temps partiel 6 - 24 mois Inscription libre Espagne Barcelone Jaén + de 1

Le Master en ressources humaines et gestion des connaissances regroupe les concepts fondamentaux impliqués dans la gestion et la direction de la population dans le XXI siècle, dans le cadre d'un ... [+]

Master en Ressources Humaines et Gestion des connaissances

Le Master en ressources humaines et gestion des connaissances regroupe les concepts fondamentaux impliqués dans la gestion et la direction de la population dans le XXI siècle, dans le cadre d'une gestion intégrée de l'organisation et les différents processus et outils qui peuvent être utiles pour efficacement leur conduite.

En articulant la discussion pédagogique de cas théoriques et pratiques, dans un espace d'interaction promu par les enseignants et l'utilisation d'un campus virtuel, une personne qui remplit le Master en ressources humaines et gestion des connaissances seront qualifiés pour: ... [-]


Master Européen Management des Ressources Humaines

ESOAD
En ligne À temps plein Temps partiel 2 années Inscription libre France France en ligne Belgique Belgique en ligne Suisse Suisse en ligne Luxembourg Luxembourg en ligne Liban Liban en ligne Martinique (Fr.) Martinique en ligne Réunion Réunion en ligne Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe en ligne Maurice Ile Maurice en ligne Canada Canada en ligne République Algérienne Démocratique et Populaire Algérie en ligne Tunisie Tunisie en ligne Maroc Maroc en ligne Guyane Française Guyane française en ligne Polynésie française Polynésie française en ligne + de 29

Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail. [+]

Les Meilleurs En ligne Masters en ressources humaines. Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail. Deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de MASTER Européen : Spécialité Formation, Spécialité Recrutement. Votre Profil Faculté d’écoute, de dialogue et de contact, disposer d’une réelle culture de l’entreprise et ses rouages, être organisé. Acquérir les compétences suivantes : Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats Management des Ressources Humaines d’une entreprise Gestion des processus liés aux Ressources Humaines Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations Mise en place des dispositifs de prévention des conflits Structure du programme Management des Ressources Humaines – Master I UC 4/5 – Les entreprises, la concurrence et l’Europe UC B4 – Langue Vivante Européenne UC D 41.1 Environnement Juridique Droit du travail Introduction au droit des sociétés UC D 41.2 Management des ressources humaines Gestion financière d’un projet Management d’équipe Pratique de la gestion des ressources humaines UC D42 Mission ou Projet Professionnel : Mission : Stage en entreprise ou emploi salarié. Management des Ressources Humaines – Master II UC B5 – Langue Vivante Européenne UC D51 – Stratégies RH Mobilité internationale Communication interne Administration du... [-]