en ligne Master en ressources humaines

Meilleure En ligne Masters en ressources humaines 2017

ressources humaines

L'obtention d'un diplôme de master peut être extrêmement utile, en prenant les aspects de carrière d'une personne au niveau suivant. Lorsque vous travaillez vers un master, les étudiants sont en mesure de se concentrer sur un domaine particulier de l'étude. Une fois qu'ils gagnent ce degré, les élèves peuvent ensuite appliquer leur information nouvellement apprise à des situations de la vie réelle, ce qui peut les aider à réussir dans leur vie professionnelle.

Qu'est-ce qu'un Maître en ligne dans les ressources humaines? Les professionnels des ressources humaines sont un élément essentiel à toute entreprise ou société. Ce diplôme prépare les étudiants à une carrière en aidant les gens à développer et à grandir au sein d'une structure de l'entreprise. Après l'obtention du diplôme, les étudiants devraient être en mesure d'évaluer les employés actuels et potentiels et de déterminer si leurs forces et leurs compétences caractères seront un atout pour l'entreprise. Les élèves peuvent apprendre à concevoir des programmes de formation et mettre en œuvre ces programmes dans la structure de l'entreprise.Les cours peuvent également couvrir la façon de créer un environnement qui favorise une certaine culture au sein de l'entreprise pour aider à la croissance et la rétention des employés.

Les candidats qui ont une maîtrise en ressources humaines sont plus susceptibles de se faire embaucher. Ce programme peut enseigner aux élèves comment élaborer des stratégies, de résoudre des problèmes et d'identifier les traits de caractères clés dans les individus qui contribueront à dire si elles sont un bon ajustement pour l'équipe professionnelle.

Le coût de l'obtention d'un Master en ressources humaines varie en fonction de l'institution l'étudiant choisit d'y assister. Futurs étudiants doivent faire leurs recherches lors du choix d'une école afin d'assurer que les prix de scolarité et d'autres facteurs correspondent à leurs objectifs scolaires.

Les gens qui obtiennent une maîtrise en ressources humaines peuvent demander divers postes de direction au sein de différentes sociétés.Ils peuvent également choisir de travailler de façon autonome et contracter leurs services à diverses entreprises qui ont besoin d'aide avec les programmes sociaux, le maintien et le développement. Les gestionnaires peuvent être loués par des sociétés pour former, organiser, guider et motiver les employés. Les diplômés peuvent travailler en tant que chef de projet, planificateur sociologique ou analyseur de productivité.

les options sur Internet répondent à des personnes qui ont besoin d'un horaire flexible. Recherchez votre programme ci-dessous et contactez directement le bureau d'admission de l'école de votre choix en remplissant le formulaire de plomb.

 

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Master En Ressources Humaines

OBS Business School
En ligne À temps plein Temps partiel 12 mois May 2017 Espagne Barcelone Madrid + de 2

Master en Management et Gestion des ressources humaines OBS développer des compétences techniques essentielles que vous devez maîtriser à la tête du Département, l'acquisition des compétences de gestion nécessaires qui vous permettent de gérer avec succès équipe de personnes. Le programme vous aide à configurer les lignes d'action pour des résultats efficaces dans la gestion de leur travail et ... [+]

Les Meilleurs En ligne Programmes de Master en ressources humaines. Master en ressources humaines Aujourd'hui, le département des ressources humaines doit faire face à de nombreux défis. La gestion et l'administration des ressources humaines peuvent les aborder de nombreuses perspectives. Ce troisième cycle a l'intention de montrer toutes ces possibilités et d'offrir une vision globale afin de répondre aux besoins et aux défis du marché. Une des formules qui suivent vont démontrer comment le développement des talents et de l'internalisation du changement que les organisations vont grandir. Le directeur des ressources humaines devrait être en mesure de diriger un ministère interconnecté avec toutes les activités commerciales de la société, de concevoir des stratégies et des politiques de gestion des personnes alignées avec la vision stratégique de l'entreprise et, simultanément, la Direction des ressources humaines Il faut adapter en permanence à la façon d'environnement changeant. Dans OBS Business School va vous montrer les outils et vous former à devenir un gestionnaire des ressources humaines préparées pour les talents au sein de l'organisation, sélectionnez Nouveau pour rejoindre la société et, surtout, mettre en œuvre les meilleures stratégies de rétention de ces talents. Ainsi que vous permettre de prendre le rôle de consultant interne pour l'organisation de développer les gens autour d'eux qui prendront les décisions opérationnelles. En tant que directeur des ressources humaines ne sera pas seul et je vais discuter des différents outils de gestion pour savoir comment utiliser et d'embaucher des consultants spécialisés dans certains aspects de RH. Master en... [-]

Master Européen Management des Ressources Humaines

INEAD
En ligne 2 années Inscription libre France France en ligne Belgique Belgique en ligne Suisse Suisse en ligne Luxembourg Luxembourg en ligne Canada Canada en ligne Liban Liban en ligne Guyane Française Guyane française en ligne Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe en ligne Martinique (Fr.) Martinique en ligne Réunion Réunion en ligne Maurice Ile Maurice en ligne Polynésie française Polynésie française en ligne Tunisie Tunisie en ligne Maroc Maroc en ligne République Algérienne Démocratique et Populaire Algérie en ligne République démocratique du Congo Congo RDC (Zaïre) en ligne Congo Congo ROC (Brazzaville) en ligne Niger Niger en ligne Sénégal Sénégal en ligne Côte d'Ivoire Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon en ligne Liechtenstein Liechtenstein en ligne Madagascar Madagascar en ligne + de 43

Master Européen** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) – Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Master Européen** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) – Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). UNE FORMATION, DES OBJECTIFS Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l’Europe Connaître le Droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d’un projet et le management d’équipe Assimiler les méthodes de communication interne, l’administration du personnel et la politique de Rémunération Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l’ergonomie Suivre une spécialité en formation ou en recrutement UN MÉTIER Responsable formation Responsable recrutement Chef de projets Consultant RH Responsable RH Responsable du développement des Ressources Humaines PROGRAMME Stages: Stage ou mission en entreprise : de 6 à 12 semaines en 1ère année 12 semaines en 2ème année Ou en alternance (nous consulter) Langue vivante : 1 langue obligatoire 1 langue supplémentaire en option Spécialités : Formation Recrutement INFORMATION PRATIQUES Conditions d'admission: Niveau II (bac+3) 180 crédits ECTS Sur dossier Examens: Plusieurs sessions par an organisées dans des centres partenaires FEDE (France et monde) Niveau De Sortie : Bac +5 [-]

Master En Gestion Innovante Des Ressources Humaines

IEBS - Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores
En ligne À temps plein 750 heures October 2017 Espagne Barcelone

Le Master en gestion innovatrice 2.0 Ressources humaines vise à vous former et vous préparer à gérer l'actif le plus important de toute entreprise: son capital humain. [+]

Les Meilleurs En ligne Programmes de Master en ressources humaines. Le Master en Ressources Humaines 3.0 vise à préparer à gérer l'actif le plus important de toute entreprise: son capital humain. Le programme affiche les modèles d'exploitation et des stratégies novatrices pour concevoir et gérer tous les aspects du ministère des Ressources humaines dans un nouvel environnement où l'Internet, le Web 3.0 et les changements dans la société et de l'organisation ont signifié un modèle de transformation méthodes de sélection, la motivation, la formation, la gestion des talents et du capital intellectuel d'une entreprise. L'objectif du Master en gestion des ressources humaines 3.0 est de montrer l'application des dernières techniques de recrutement, de sélection, d'organisation et de motivation, ainsi que de nouvelles pratiques de gestion des personnes dans l'ère numérique. Que vais-je apprendre? À la fin du Master Ressources Humaines 3.0 vous serez parfaitement capable de: Gérer et diriger le département des ressources humaines d'une entreprise en appliquant des techniques de gestion des talents les plus novateurs et efficaces. Gérer le personnel d'une entreprise, d'embaucher, de rémunération, cessation d'emploi et à la prévention des risques professionnels. Sélectionnez, retenir et motiver le talent pour fournir plus de valeur à l'entreprise. Répondre aux changements dans les organisations et de nouveaux modèles d'organisation. Profitez des nouvelles technologies disponibles pour la gestion des ressources humaines. L'utilisation de nouvelles techniques de leadership et de formation du personnel. Être un des normes actuelles de professionnels suivants éthiques de la responsabilité sociale des entreprises. Appliquer dans de... [-]

Master En Ligne Dans La Gestion Des Heures

Rome Business School
En ligne 1 année October 2017 Italie Rome

Dans le contexte de la mondialisation des marchés et de la concurrence, les ressources humaines sont un facteur toujours plus décisif d'avantage concurrentiel pour les entreprises et les organismes sans but lucratif. Avec la mise à niveau progressive des domaines de savoir-faire technologique et de processus, l'individu est en effet le seul vrai facteur discriminant. [+]

Diplôme de Master en ligne La Rome Business School en gestion des ressources humaines International vous offre une formation d'excellence, des stages rémunérés, un service professionnel, le réseautage international et d'autres nombreux avantages pour votre développement professionnel et personnel. Différentes formules d'enseignement sont disponibles pour répondre à toutes les exigences. Les étudiants de plus de 140 pays du monde. Date de début: chaque année, en Mars et Octobre Vue d'ensemble Dans le contexte de la mondialisation des marchés et de la concurrence, les ressources humaines sont un facteur toujours plus décisif d'avantage concurrentiel pour les entreprises et les organismes sans but lucratif. Avec la mise à niveau progressive des domaines de savoir-faire technologique et de processus, l'individu est en effet le seul vrai facteur discriminant. En fin de compte, l'individu de compétences, les motivations, les capacités d'innovation et la qualité globale de la performance professionnelle déterminent le succès d'une organisation. Dans une telle perspective, les entreprises et les institutions doivent se doter d'experts capables à la fois de comprendre pleinement le rôle central de l'individu et de superviser les processus de gestion connexes, tels que: sélection, l'embauche, la formation, la communication, le développement et l'indemnisation. Structure (1 an) 6 mois à Rome: Cours + Activités supplémentaires 6 mois de travail du projet Un stage rémunéré international: Dans un pays de votre choix   Rome Business School Distance Learning avec des conférences ELS Formation efficacité, de soins et de l'économie Les cours Rome Business School sont également disponibles dans la formule d'apprentissage... [-]

Master En Gestion Et La Gestion Des Personnes. Titre Officiel.

Escuela de Negocios y Dirección
En ligne À temps plein 2 semestres October 2017 Espagne Madrid

Le Master en Management et Gestion des ressources humaines offert par l'École de commerce et de gestion (Enyd) et l'Université européenne Miguel de Cervantes (UEMC) dont l'objectif principal est de répondre aux besoins du marché en matière de gestion et de direction facteur humain. [+]

Les Meilleurs En ligne Programmes de Master en ressources humaines. La Master en Management et Gestion des ressources humaines offert par l'École de commerce et de gestion (Enyd) et l'Université européenne Miguel de Cervantes (UEMC) principal objectif répondre aux besoins du marché en termes de gestion et de traiter le facteur humain. Son contenu est formé à partir d'une gestion des processus à base d'optique actuelle avec une attention particulière aux normes EFQM et la gestion des compétences. Sa structure a une double mission s'adapte parfaitement aux professionnels qui doivent gérer et prendre des décisions au sujet des personnes qui font une organisation, soit d'un ministère de la gestion des personnes ou de la direction générale de toute entreprise, mais aussi facilite pour tous les professionnels qui traitent des positions de gestion intermédiaires ou les principaux outils qui faciliteront leur vie quotidienne en termes de gestion des talents en charge. Si nous comprenons le facteur humain comme déterminant des moyens et des ressources disponibles pour assurer le développement et le succès d'une organisation, nous pouvons en déduire que le nombre, à tous les niveaux de l'organisation, avec des professionnels formés à la gestion des ressources humaines sera un outil la différenciation stratégique entre les entreprises qui permettent de mettre en œuvre des politiques efficaces de motivation, l'attraction, la rétention et le développement des talents. Ajouté à cela, la conception en ligne de ce programme intègre des avantages tels que la flexibilité d'accès de différents périphériques et les horaires de son... [-]

Master Dans La Sécurité Et La Santé Au Travail

Instituto Europeo de Posgrado - España
En ligne Temps partiel 14 mois September 2017 Espagne Madrid

Le Maître de la santé au travail prépare les étudiants à répondre aux exigences du secteur et fournit le droit d'être examiné pour obtenir trois Certified Internal Auditor OHSAS 18001, ISO 9001 et ISO 14001 avec Bureau Veritas. Son objectif principal est d'identifier et d'analyser les exigences légales pour la sécurité et la santé au travail, la qualité et de l'environnement à laquelle les entreprises font l'objet ... [+]

Master en santé et sécurité au travail Le Maître de la santé au travail prépare les étudiants à répondre aux exigences du secteur et fournit le droit d'être examiné pour obtenir trois Certified Internal Auditor OHSAS 18001, ISO 9001 et ISO 14001 avec Bureau Veritas. Son objectif principal est d'identifier et d'analyser les exigences légales pour la sécurité et la santé au travail, de la qualité et de l'environnement à laquelle ils sont soumis entreprises et de former des techniciens dans chaque spécialité et préventives disciplines de la sécurité au travail, l'hygiène industrielle, la médecine du travail et de l'ergonomie et de la psychologie. Pourquoi Nous Choisir? La méthodologie de l'apprentissage en ligne est basée sur la «méthode des cas», qui assure la pratique et participation des élèves, axée sur la résolution des problèmes, et pas seulement l'acquisition d'une formation de la connaissance. La faculté est formée par des professeurs et des professionnels dans l'entreprise avec une vaste expérience dans les matières enseignées et le prestige reconnus. Formation personnalisée de l'Institut universitaire européen, permet un suivi quotidien de l'élève et un soutien continu des tuteurs à travers un programme hebdomadaire d'activités. En outre, le MBA donne droit examinée pour obtenir trois certificats OHSAS 18001 Internal Auditor, ISO 9001 et ISO 14001 avec Bureau Veritas, un leader mondial de la certification. Proximité et personnalisation Le contact des étudiants, des enseignants et des tuteurs, est continu à travers la plate-forme virtuelle pour le développement du programme. Les étudiants auront: Totale disponibilité des... [-]

Master En Gestion Des Affaires Et Des Ressources Humaines (mdrh)

CEUPE - Centro Europeo de Posgrado y Empresa
En ligne À temps plein 12 mois September 2017 Espagne Madrid

Pour le "MASTER DES RESSOURCES HUMAINES» de CEUPE et l'Université d'Alcalá, il a eu un panel de vrais experts professionnels des RH de profil de gestion pour concevoir minutieusement, un programme qui répondrait à choisir les besoins réels des départements ressources humaines et professionnelles. [+]

Les Meilleurs En ligne Programmes de Master en ressources humaines. Ce programme de Master en Ressources Humaines à l'Université d'Alcalá et CEUPE est autorisé et publié dans le catalogue de ses propres études à l'Université d'Alcalá de maîtrise en administration des affaires et des ressources humaines. Pour sa conception, le développement et la livraison, suit les modèles de garantie de l'excellence académique et la rigueur nécessaires et comprend le Conseil de l'Université. Le programme Master en Management de gestion et des ressources humaines Université d'Alcalá et CEUPE est conçu selon les lignes directrices de l'Espace européen de l'enseignement supérieur et équivalent à 60 crédits ECTS. Dans un environnement social et commercial en constante évolution caractérisé par le marché mondial, hautement concurrentiel et en évolution rapide, la superficie et le personnel des RH doivent développer une triple mission: conserver la gestion des talents de l'organisation, les impliquer avec le projet d'entreprise et contribuer à son progrès et de l'évolution. Il est donc impératif, une formation spécifique à la gestion du capital humain, qui a une orientation commerciale claire pour atteindre les objectifs d'affaires du point de vue de l'avantage concurrentiel évident. Les gens sont la conception du moteur, la mise en œuvre et la gestion du projet d'entreprise. "Pour le" MASTER DES RESSOURCES HUMAINES »de CEUPE et l'Université d'Alcalá, il a eu un panel de vrais experts professionnels des RH de conception de profil de gestion minutieusement, un programme qui répondrait à choisir les besoins réels des départements RH et professionnels.... [-]

Master De La Gestion Des Ressources Humaines (en Ligne)

RMIT University: Online
En ligne Temps partiel 2 années October 2017 Australie Melbourne

Notre maîtrise en gestion des ressources humaines vous fournira les outils nécessaires pour contribuer à des entreprises de toutes les échelles, des petites entreprises aux entreprises multinationales, dans l'évolution d'un paysage mondial des affaires. [+]

Notre Master de gestion des ressources humaines vous fournira les outils nécessaires pour contribuer à des entreprises de toutes les échelles, des petites entreprises aux entreprises multinationales, dans l'évolution d'un paysage mondial des affaires. Vous comprendrez comment aborder les problèmes de ressources humaines communes et complexes, les questions d'adresse et une évaluation critique des situations du monde réel. Vous apprendrez à: construire des équipes exceptionnelles et assumer des rôles de direction de haut niveau identifier et trouver des solutions aux défis juridiques, éthiques, sociaux, économiques et environnementaux mettre l'accent sur les principes de travail applicables dans un contexte mondial développer les connaissances stratégiques nécessaires pour une carrière réussie dans la gestion des ressources humaines Contrairement à d'autres degrés de ressources humaines, le Maître RMIT du programme de gestion des ressources humaines se concentre sur les études de cas pertinentes applicables à la main-d'œuvre mondiale. Au lieu de l'examen de la politique sur la base locale et le travail administratif, nous vous équipons avec le niveau de qualification et des compétences spécialisées pour gérer les problèmes réels en milieu de travail et faire croître votre organisation, ainsi que votre carrière. Qu'est-ce que vous allez étudier: Concepts clés de la gestion des ressources humaines Professionnels des ressources humaines des pratiques de gestion Hommes et des Organisations Droit du travail Développement stratégique des ressources humaines Relations d'emploi dans une perspective mondiale Questions contemporaines en matière de gestion stratégique des ressources humaines Gestion des ressources humaines mondial Affaires Design Research Les enjeux de la... [-]

Master En Gestion Et Gestion Des Ressources Humaines - Ressources Humaines

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
En ligne Temps partiel 12 mois Espagne Madrid

De plus en plus souvent, les entreprises mettent en œuvre de nouveaux modèles d'organisation basée sur le capital humain comme une différence concurrentielle. La gestion moderne des ressources humaines exige la présence et l'action de spécialistes qualifiés dans le domaine, le travail doit se trouver qui a reçu spécialisé dans le cadre général de la formation des ressources humaines ... [+]

Les Meilleurs En ligne Programmes de Master en ressources humaines. De plus en plus souvent, les entreprises mettent en œuvre de nouveaux modèles d'organisation basée sur le capital humain comme une différence concurrentielle. La gestion moderne des ressources humaines exige la présence et l'action de spécialistes qualifiés dans le domaine, le travail doit se trouver qui a reçu spécialisé dans le cadre général de la formation des ressources humaines. En réponse à cette demande, l'Open University de Madrid (UDIMA) donne le titre officiel de Master en Management et gestion des ressources humaines dont le programme est publié dans le Journal Officiel n ° 141 du 13 Juin 2013. Votre but est d'obtenir des professionnels avec les compétences générales et spécifiques nécessaires pour intégrer et développer les gens au sein du projet d'entreprise qui comprend la recherche de leur engagement à cet égard, contribuant ainsi à la différenciation de l'entreprise et sa pérennité. Il est une qualification avec de multiples possibilités de carrière: l'auto-emploi, un emploi rémunéré ou fonctionnaire au service de l'activité gouvernementale. Adressé à Les diplômés en droit, économie, ingénierie, sociologie, psychologie, pédagogie, sciences politiques et communication, diplômés sociaux et Diplôme en relations de travail ... qui ils veulent développer leur carrière dans les ressources humaines et des relations de travail de la Société ou dans le domaine de Management Consulting et projets. Reconnaissance titre officiel Les étudiants qui satisfont aux exigences de l'Open University de Madrid (UDIMA) se verront décerner le titre de Master en Management et gestion... [-]

Master En Gestion Des Ressources Humaines

New England College of Business
En ligne À temps plein 50 semaines September 2017 États-Unis d'Amérique Boston

Le Master en ligne de programme d'études Gestion des ressources humaines de la Nouvelle-Angleterre College of Business offre une formation avancée ciblé pour ceux qui veulent exceller dans leur gestion des ressources humaines (GRH) carrière. [+]

Changement. Grands organisations prospèrent sur ce parce qu'ils recruter, embaucher, former et soutenir les bonnes personnes pour transformer le changement en opportunité d'opportunité-ensuite dans les résultats. Voilà le travail de succès professionnels des ressources humaines, et leurs voix sont plus importants que jamais pour le succès d'une organisation. Mais pour gagner un «siège à la table," les praticiens des RH doivent spécialisé, des connaissances avancées des ressources humaines contemporaines et les questions commerciales. Master de ligne dans la gestion des RH Le Master en ligne de programme d'études Gestion des ressources humaines de la Nouvelle-Angleterre College of Business offre une formation avancée ciblé pour ceux qui veulent exceller dans leur gestion des ressources humaines (GRH) carrière. Ressources humaines Expertise dans un programme d'études supérieures en ligne Notre faculté est reconnue pour son expertise en la matière et en profondeur l'expérience dans les ressources humaines. Classe par classe, ils vous guidera à travers un programme de gestion globale des ressources humaines, y compris le changement organisationnel et la gérance, la rémunération, le recrutement, les relations de travail, la gestion des talents et plus encore. Steer leur cheminement de carrière dans les ressources humaines ou avancer dans des postes de gestion des ressources humaines de haut niveau. Évaluer les pratiques de gestion des ressources humaines dans la perspective d'un gestionnaire d'agent de changement, partenaire d'affaires et au niveau exécutif. Partenaire avec les unités d'affaires pour créer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines qui conduisent à des avantages... [-]

Une Master En Gestion Et En Gestion Des Ressources Humaines

IMF Business School
En ligne À temps plein Temps partiel 12 mois Inscription libre Espagne Madrid + de 1

Des professionnels avec un diplôme en gestion et gestion des ressources humaines ont de multiples possibilités d'emploi. La connaissance de ces experts en ressources humaines sont essentielles pour transmettre les organisations de connaissances et de compétences agiles et innovantes [+]

Les Meilleurs En ligne Programmes de Master en ressources humaines. Des professionnels avec un diplôme en gestion et gestion des ressources humaines ont de multiples possibilités d'emploi. La connaissance de ces experts sont essentiels pour transmettre les organisations RH connaissances et les compétences agile et innovant: La gestion du changement dans l'organisation processus de sélection du personnel. Évaluation de la performance et de test. Gestion et communication des connaissances. Contrat et le droit du travail. qualités de leadership. accords de travail. Les salaires et les salaires. Résiliation, modification et suspension des contrats. Sécurité sociale. Droits et obligations. Ce maître a garanti pratiques. Ce maître est destiné à tous ceux qui croient que les ressources humaines sont une activité attrayante. Pour tous ceux qui veulent en apprendre davantage sur les ressources humaines et professionnelles dans ce secteur et aussi pour les professionnels qui servent de ressources techniques et humaines et qui cherchent à améliorer leur formation. Le Master en ligne en Ressources Humaines vise à former des professionnels des ressources humaines dans ce qu'ils sont à la recherche pour les organisations et les entreprises dans les demandes réelles qui sont nécessaires dans la journée pour la gestion des talents et des personnes dans les entreprises d'aujourd'hui. Le diplôme de maîtrise en ligne dans les ressources humaines (RH) MFI vous prépare à concevoir un plan des ressources humaines, la gestion des personnes et des talents, des soins de la sélection et de recrutement, de diriger les processus de recrutement, de connaître les... [-]

Master En Gestion Des Personnes Et Le Talent Stratégique De Développement Des Affaires

Universidad de Salamanca
En ligne Temps partiel 20 mois September 2017 Espagne Salamanque

Ce Master in People stratégiques et développement des affaires Talent a un engagement clair pour la formation et le développement professionnels efficaces dans la gestion des personnes et la gestion des talents en leur fournissant les outils et les compétences nécessaires pour relever avec succès le plus important et décisif travail est directe et d'organiser les gens à optimiser les résultats ... [+]

Maître dans les gens stratégiques et développement des affaires Talent Ce Master in People stratégiques et développement des affaires Talent a un engagement clair pour la formation et le développement professionnels efficaces dans la gestion des personnes et la gestion des talents en leur fournissant les outils et les compétences nécessaires pour relever avec succès le plus important et décisif travail est directe et d'organiser les gens à optimiser les résultats des organisations d'affaires. Compte tenu des nouveaux scénarios compétitifs du siècle, nous ne pouvons pas ignorer que l'un des éléments clés d'une stratégie commerciale optimale est de savoir comment sélectionner, engager, développer, en corrélation et de retenir des professionnels qui composent les organisations comme des actifs stratégiques et créateurs de valeur ajoutée . Tout cela a fait de l'intérêt dans la gestion des personnes et le développement des talents et a grandi de plus en plus de véritables spécialistes dans ce domaine central et il ya une demande clé au sein des entreprises et des consultants de plus en plus au service conseils pour ceux. Il est donc dans cette optique, le Maître que vous présentez, cherche à répondre à ces défis et d'assumer qu'une bonne administrateurs exécutifs, préparation implique l'acquisition de compétences les deux aspects professionnels et universitaires, y compris les scientifiques et les techniciens d'attitude. Précisément pour cette raison, ce projet de formation du Master est développé, promu et mis en forme par des personnes hautement qualifiés et expérimentés qui sont des experts universitaires et des professionnels... [-]

Master Européen Management des Ressources Humaines

ESOAD
En ligne À temps plein Temps partiel 2 années Inscription libre France France en ligne Belgique Belgique en ligne Suisse Suisse en ligne Luxembourg Luxembourg en ligne Liban Liban en ligne Martinique (Fr.) Martinique en ligne Réunion Réunion en ligne Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe en ligne Maurice Ile Maurice en ligne Canada Canada en ligne République Algérienne Démocratique et Populaire Algérie en ligne Tunisie Tunisie en ligne Maroc Maroc en ligne Guyane Française Guyane française en ligne Polynésie française Polynésie française en ligne + de 29

Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail. [+]

Les Meilleurs En ligne Programmes de Master en ressources humaines. Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail. Deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de MASTER Européen : Spécialité Formation, Spécialité Recrutement. Votre Profil Faculté d’écoute, de dialogue et de contact, disposer d’une réelle culture de l’entreprise et ses rouages, être organisé. Acquérir les compétences suivantes : Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats Management des Ressources Humaines d’une entreprise Gestion des processus liés aux Ressources Humaines Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations Mise en place des dispositifs de prévention des conflits Structure du programme Management des Ressources Humaines – Master I UC 4/5 – Les entreprises, la concurrence et l’Europe UC B4 – Langue Vivante Européenne UC D 41.1 Environnement Juridique Droit du travail Introduction au droit des sociétés UC D 41.2 Management des ressources humaines Gestion financière d’un projet Management d’équipe Pratique de la gestion des ressources humaines UC D42 Mission ou Projet Professionnel : Mission : Stage en entreprise ou emploi salarié. Management des Ressources Humaines – Master II UC B5 – Langue Vivante Européenne UC D51 – Stratégies RH Mobilité internationale Communication interne... [-]

Ma Dans La Gestion Des Ressources Humaines (18 Mois)

London School Of International Business - LSIB
En ligne À temps plein 10 mois Inscription libre Royaume-Uni Londres Grande-Bretagne (Royaume-Uni) en ligne + de 1

Notre programme de gestion des ressources humaines MA est très apprécié et est titulaire d'une réputation internationale de qualité. Le programme est conçu pour ceux qui veulent poursuivre une carrière de haut niveau dans la gestion des ressources humaines (GRH) et couvre les compétences essentielles pour votre développement professionnel et future carrière. [+]

Notre programme de gestion des ressources humaines MA est très apprécié et est titulaire d'une réputation internationale de qualité. Le programme est conçu pour ceux qui veulent poursuivre une carrière de haut niveau dans la gestion des ressources humaines (GRH) et couvre les compétences essentielles pour votre développement professionnel et future carrière. Le long-avec un accent international, vous gagnerez des connaissances essentielles pour devenir un professionnel des ressources humaines. Le programme donne fortement l'accent sur l'application de ces connaissances dans des environnements d'affaires pratiques. Programme pertinent et flexible et livré en 10 mois et a été classé comme un investissement précieux à la majorité de nos étudiants sa notation élevée en termes sur le retour sur investissement et le contenu du programme. Faits marquants - Gestion des ressources humaines MA Programme en ligne avec ratio d'étudiant à la faculté de seulement 15: 1 BILS a professeurs de classe mondiale, issus de meilleures institutions. Beaucoup de professeurs ont également de l'expérience en cours d'exécution pratique et les entreprises en croissance. Etat de l'art £ 1,000,000 Learning Management System (LMS) avec 24 X 7 disponibilité. Pleinement reconnu et accepté au niveau mondial Degré. Le programme est le plus pertinent et conçu selon les besoins et les exigences d'aujourd'hui les entreprises monde entier. Avec l'avantage d'étudier sur le travail, partout et en tout, vous obtenez un avantage de coût et de même degré qui est accordée aux étudiants à temps plein sur le campus universitaire. Pourquoi en ligne Rentabilité - Typiquement britannique degré... [-]

La Master En Prévention Des Risques Professionnels

Universidad Europea Del Atlántico
En ligne À temps plein Temps partiel 12 - 24 mois September 2017 Espagne Santander + de 1

Il est ici où le diplôme de Master en santé et sécurité au travail devient un outil optimal pour le développement de la formation dans la sécurité et la santé des aînés, grâce à l'expérience accumulée dans ce domaine. [+]

Les Meilleurs En ligne Programmes de Master en ressources humaines. Indiscutablement, toute activité de travail implique un risque pour les travailleurs. Cette réalité a créé un nouveau besoin de l'entreprise, qui exige le respect des obligations spécifiques prévues de plus en plus strictes par les employeurs. Ces obligations sont fondées sur un ensemble de règles et de règlements spécifiques qui partent d'un corps au plus haut niveau et incorporent progressivement chacun des pays, en ajustant progressivement au niveau local. Si on ajoute à cela la demande sociale toujours plus large, ce qui exige la réglementation et la surveillance de la sécurité et de la santé, des organismes d'intérêt comprennent, quelle que soit leur taille, d'assurer la gestion de la sécurité et la santé au travail leur permet de contrôler leurs risques et de se conformer à la loi. Il est dans cet aspect où Master en santé et sécurité au travail il devient un excellent outil pour le développement de la formation dans la sécurité et la santé des aînés, grâce à l'expérience accumulée dans ce domaine. Le programme de formation présenté ici répond aux nouvelles exigences, offrant discrétion, minutie et, surtout, le bon sens, lors du déplacement de la politique sur l'organisation de la santé et de la sécurité. Objectifs Objectif: Former des professionnels compétents pour mettre en œuvre une politique sur la sécurité et la santé dans l'entreprise, ce qui permet la création et l'entretien d'une Cultra préventive d'éviter les accidents et les maladies professionnelles. Objectifs spécifiques: Étudier... [-]