Filter
Masters
Rythme: Tout

Trouvez les 27 Études de Master En ligne en Ressources humaines 2019

L'obtention d'un diplôme de master peut être extrêmement utile, en prenant les aspects de carrière d'une personne au niveau suivant. Lorsque vous travaillez vers un master, les étudiants sont en mesure de se concentrer sur un domaine particulier de l'étude. Une fois qu'ils gagnent ce degré, les élèves peuvent ensuite appliquer leur information nouvellement apprise à des situations de la vie réelle, ce qui peut les aider à réussir dans leur vie professionnelle.

Qu'est-ce qu'un Maître en ligne dans les ressources humaines? Les professionnels des ressources humaines sont un élément essentiel à toute entreprise ou société. Ce diplôme prépare les étudiants à une carrière en aidant les gens à développer et à grandir au sein d'une structure de l'entreprise. Après l'obtention du diplôme, les étudiants devraient être en mesure d'évaluer les employés actuels et potentiels et de déterminer si leurs forces et leurs compétences caractères seront un atout pour l'entreprise. Les élèves peuvent apprendre à concevoir des programmes de formation et mettre en œuvre ces programmes dans la structure de l'entreprise.Les cours peuvent également couvrir la façon de créer un environnement qui favorise une certaine culture au sein de l'entreprise pour aider à la croissance et la rétention des employés.

Les candidats qui ont une maîtrise en ressources humaines sont plus susceptibles de se faire embaucher. Ce programme peut enseigner aux élèves comment élaborer des stratégies, de résoudre des problèmes et d'identifier les traits de caractères clés dans les individus qui contribueront à dire si elles sont un bon ajustement pour l'équipe professionnelle.

Le coût de l'obtention d'un Master en ressources humaines varie en fonction de l'institution l'étudiant choisit d'y assister. Futurs étudiants doivent faire leurs recherches lors du choix d'une école afin d'assurer que les prix de scolarité et d'autres facteurs correspondent à leurs objectifs scolaires.

Les gens qui obtiennent une maîtrise en ressources humaines peuvent demander divers postes de direction au sein de différentes sociétés.Ils peuvent également choisir de travailler de façon autonome et contracter leurs services à diverses entreprises qui ont besoin d'aide avec les programmes sociaux, le maintien et le développement. Les gestionnaires peuvent être loués par des sociétés pour former, organiser, guider et motiver les employés. Les diplômés peuvent travailler en tant que chef de projet, planificateur sociologique ou analyseur de productivité.

les options sur Internet répondent à des personnes qui ont besoin d'un horaire flexible. Recherchez votre programme ci-dessous et contactez directement le bureau d'admission de l'école de votre choix en remplissant le formulaire de plomb.

 

Continuer Réduire
Autres options de ce domaine d'étude :

27 Résultats en Ressources humaines

Rutgers School of Management and Labor Relations

Le programme Rutgers Online Master professionnel en gestion des ressources humaines (MHRM) est conçu pour les professionnels des ressources humaines et les gestionnaires ... [+]

Aperçu du programme

Le programme Rutgers Online Master professionnel en gestion des ressources humaines (MHRM) est conçu pour les professionnels des ressources humaines et les gestionnaires / superviseurs avec 4 ans d'expérience qui souhaitent progresser dans leur carrière à des postes de direction ou de direction des ressources humaines.

Le programme offre des connaissances et des compétences approfondies en matière de gestion des ressources humaines qui permettront aux participants de se distinguer de leurs pairs et leur permettront de communiquer efficacement avec d’autres dirigeants à l’échelle régionale, nationale et mondiale. Les diplômés du programme Rutgers MHRM sont des experts des RH ayant une grande capacité à établir des liens et à appliquer la fonction RH et ses pratiques à la stratégie organisationnelle de leur organisation.... [-]

États-Unis d'Amérique Piscataway
Septembre 2019
Anglais
À temps plein
Temps partiel
18 mois
En ligne
Lire plus en français
London School Of International Business - LSIB

Notre programme de gestion des ressources humaines MA est très apprécié et détient une réputation internationale pour la qualité. Le programme est conçu pour ceux qui veu ... [+]

Notre programme de gestion des ressources humaines MA est très apprécié et détient une réputation internationale pour la qualité. Le programme est conçu pour ceux qui veulent poursuivre une carrière de haut niveau dans la gestion des ressources humaines (GRH) et couvre les compétences essentielles pour votre développement professionnel et future carrière. Avec l'accent international, vous allez acquérir des connaissances essentielles pour devenir un professionnel des ressources humaines. Le programme donne fortement l'accent sur l'application de ces connaissances dans des environnements d'affaires pratiques. Programme pertinent et flexible et livré en 10 mois et a été classé comme un investissement précieux avec la majorité de nos étudiants le jugeant élevé en termes de retour sur investissement et le contenu du programme.... [-]

Royaume-Uni Londres UK Online
Inscription libre
Anglais
À temps plein
10 mois
En ligne
Lire plus en français
Universidad Tecmilenio

Choisissez TecMilenio Université L'un des facteurs de succès des professionnels, il est la crédibilité. Alors que vous gagner en crédibilité, vous certifiez tout ce que v ... [+]

Pourquoi ce maître?

Choisissez Université TecMilenio

L'un des facteurs de succès des professionnels, est la crédibilité. Alors que vous gagner en crédibilité, vous certifiez tout ce que vous apprenez. Nous avons des enseignants spécialisés dans les ressources humaines, l'administration et la psychologie. En plus de vous donner des connaissances, vous former pour améliorer vos compétences sociales. Pour rendre votre expérience internationale, nous échangeons des régimes. Merci à notre lien d'affaires, vous entrer en contact avec les différentes institutions dédiées au recrutement et au développement des talents humains.

TecMilenio faire partie de l'Université est d'être mieux ... [-]

États-Unis Mexicains Mexico Online
Inscription libre
Espanol
Temps partiel
5 semestres
En ligne
Lire plus en français
UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid

De plus en plus souvent, les entreprises mettent en œuvre de nouveaux modèles d'organisation basée sur le capital humain comme une différence concurrentielle. La gestion ... [+]

De plus en plus souvent, les entreprises mettent en œuvre de nouveaux modèles d'organisation basée sur le capital humain comme une différence concurrentielle.

La gestion moderne des ressources humaines exige la présence et l'action de spécialistes qualifiés dans le domaine, le travail doit se trouver qui a reçu spécialisé dans le cadre général de la formation des ressources humaines.

En réponse à cette demande, l'Open University de Madrid (UDIMA) donne le titre officiel de Master en Management et gestion des ressources humaines dont le programme est publié dans le Journal Officiel n ° 141 du 13 Juin 2013.

Votre but est d'obtenir des professionnels avec les compétences générales et spécifiques nécessaires pour intégrer et développer les gens au sein du projet d'entreprise qui comprend la recherche de leur engagement à cet égard, contribuant ainsi à la différenciation de l'entreprise et sa pérennité.... [-]

Espagne Madrid
Septembre 2019
Espanol
Temps partiel
12 mois
En ligne
Lire plus en français
OBS Business School

Master en Management et Gestion des ressources humaines OBS développer des compétences techniques essentielles que vous devez maîtriser à la tête du Département, l'acquis ... [+]

Master en ressources humaines

Aujourd'hui, le département des ressources humaines doit faire face à de nombreux défis. La gestion et l'administration des ressources humaines peuvent les aborder de nombreuses perspectives. Ce troisième cycle a l'intention de montrer toutes ces possibilités et d'offrir une vision globale afin de répondre aux besoins et aux défis du marché. Une des formules qui suivent vont démontrer comment le développement des talents et de l'internalisation du changement que les organisations vont grandir.

Le directeur des ressources humaines devrait être en mesure de diriger un ministère interconnecté avec toutes les activités commerciales de la société, de concevoir des stratégies et des politiques de gestion des personnes alignées avec la vision stratégique de l'entreprise et, simultanément, la Direction des ressources humaines Il faut adapter en permanence à la façon d'environnement changeant. Dans OBS Business School va vous montrer les outils et vous former à devenir un gestionnaire des ressources humaines préparées pour les talents au sein de l'organisation, sélectionnez Nouveau pour rejoindre la société et, surtout, mettre en œuvre les meilleures stratégies de rétention de ces talents. Ainsi que vous permettre de prendre le rôle de consultant interne pour l'organisation de développer les gens autour d'eux qui prendront les décisions opérationnelles. En tant que directeur des ressources humaines ne sera pas seul et je vais discuter des différents outils de gestion pour savoir comment utiliser et d'embaucher des consultants spécialisés dans certains aspects de RH.... [-]

Espagne Barcelone Madrid
Se renseigner
Espanol
À temps plein
Temps partiel
12 mois
En ligne
Lire plus en français
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Le Master en gestion des ressources humaines vous permet de diriger et de gérer le capital humain d'une organisation ou d'une entreprise. Vous apprendrez à connaître et à ... [+]

Le Master en gestion des ressources humaines vous permet de diriger et de gérer le capital humain d'une organisation ou d'une entreprise. Vous apprendrez à connaître et à découvrir la valeur que le recrutement et la sélection du personnel approprié apporte.

Ce Master vous ouvre les portes du leadership dans le département des ressources humaines et développe ainsi une carrière professionnelle de haut niveau.

En étudiant à l'ISEB, vous recevrez les conseils d'experts et de tuteurs qui, associés à la méthodologie de l'étude, garantiront votre réussite professionnelle.

À qui il est adressé?

Le Master en gestion des ressources est destiné aux diplômés et / ou aux professionnels qui, du domaine de la psychologie, des relations de travail, de la gestion d'entreprise et des domaines connexes, souhaitent se développer professionnellement dans la gestion des personnes entraînement en équipe.... [-]

Espagne Barcelone
Inscription libre
Espanol
À temps plein
12 mois
En ligne
Lire plus en français
Rome Business School

Le Master en ligne en gestion internationale des ressources humaines vous propose une formation d'excellence, des stages, un service d'orientation, un réseau internationa ... [+]

Date de début: chaque année, en mars et en octobre.

De nos jours, les ressources humaines représentent un facteur crucial pour les entreprises et les organisations à but non lucratif afin de gagner un avantage concurrentiel. Les compétences, les motivations, les capacités d'innovation et la qualité de la performance professionnelle globale de l'individu déterminent le succès d'une organisation.

Dans cette perspective, les entreprises et les institutions doivent se doter d'experts capables de comprendre parfaitement le rôle central de l'individu et de superviser les processus de gestion connexes, tels que la sélection, l'embauche, la formation, la communication, le développement et la rémunération.... [-]

Italie Rome Italy Online
Octobre 2019
Anglais
Temps partiel
1 année
En ligne
Lire plus en français
IMF Business School

Les professionnels ayant un diplôme de troisième cycle en gestion et en gestion des ressources humaines ont de nombreuses possibilités d'emploi. La connaissance de ces ex ... [+]

Les professionnels ayant un diplôme de troisième cycle en gestion et en gestion des ressources humaines ont de nombreuses possibilités d'emploi. La connaissance de ces experts en ressources humaines est essentielle pour transmettre aux organisations des connaissances et des compétences agiles et novatrices dans les domaines suivants:

Gérer le changement dans l'organisationProcessus de sélection du personnel.Évaluation et test de performance.Gestion et communication des connaissances.Contrats et législation du travail.Compétences en leadershipAccords de travail.Salaires et traitements.Extinction, modification et suspension de contrats.Sécurité sociale. Droits et obligations.... [-]
Espagne Madrid
Inscription libre
Espanol
À temps plein
Temps partiel
12 mois
En ligne
Lire plus en français
IEBS - Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores

Le Master en gestion des ressources humaines 4.0 vise à vous préparer à gérer l'actif le plus important de toute entreprise: son capital humain. ... [+]

présentation

Le Master en gestion des ressources humaines 4.0 vise à vous préparer à gérer l'actif le plus important de toute entreprise: son capital humain.

Le programme vous montrera les modèles opérationnels et les stratégies les plus innovantes pour concevoir et gérer chaque aspect de la gestion des ressources humaines dans un nouvel environnement où Internet, le Web 4.0 et les mutations de la société et des organisations ont amené une transformation du méthodes de sélection, motivation, formation, gestion des talents et capital intellectuel d'une entreprise.

L'objectif du Master en gestion des ressources humaines 4.0 est de vous montrer l'application des dernières techniques de recrutement, de sélection, d'organisation et de motivation, ainsi que les nouvelles pratiques de gestion des personnes à l'ère numérique.... [-]

Espagne Barcelone
Se renseigner
Anglais
750 nombre d'heures
En ligne
Lire plus en français
EAE | Programas Distancia

Aujourd'hui, les gens engagement de la direction du développement des employés au sein d'une stratégie globale de l'entreprise. Les responsables de cette tâche, nous comp ... [+]

Domine les stratégies les plus efficaces pour attirer et encourager les talents Gérer les ressources humaines pour les rapprocher de la réalité des affaires

Aujourd'hui, les gens engagement de la direction du développement des employés au sein d'une stratégie globale de l'entreprise. Les responsables de cette tâche, nous comprenons la maîtrise en ressources humaines devrait développer les compétences et les connaissances nécessaire de prendre décisions stratégiques pour aider à trouver un équilibre entre les réalisations de chacun des objectifs professionnels et organisationnels.

Objectifs du Master en Ressources Humaines: Qu'est-ce que les participants reçoivent? Développer ou consolider leurs connaissances dans ce domaine et d'acquérir une plus grande projection professionnelle. Maîtriser les techniques qui permettent une gestion efficace des ressources humaines, capables de valoriser le développement des affaires. Développer les compétences et les compétences de gestion pour gérer le talent des personnes dans l'organisation. Gestion ou diriger le ministère des Ressources humaines. Connaître les stratégies les plus efficaces en matière de ressources humaines pour attirer et retenir les talents ... [-]
Espagne Spain Online
Septembre 2019
Espanol
Temps partiel
12 mois
En ligne
Lire plus en français
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

Le Master en ressources humaines et gestion des connaissances regroupe les concepts fondamentaux impliqués dans la gestion et la direction de la population dans le XXI si ... [+]

Master en Ressources Humaines et Gestion des connaissances

&nbsp

Le Master en ressources humaines et gestion des connaissances regroupe les concepts fondamentaux impliqués dans la gestion et la direction de la population dans le XXI siècle, dans le cadre d'une gestion intégrée de l'organisation et les différents processus et outils qui peuvent être utiles pour efficacement leur conduite.

&nbsp

En articulant la discussion pédagogique de cas théoriques et pratiques, dans un espace d'interaction promu par les enseignants et l'utilisation d'un campus virtuel, une personne qui remplit le Master en ressources humaines et gestion des connaissances seront qualifiés pour: ... [-]

Espagne Barcelone
Inscription libre
Temps partiel
6 - 24 mois
En ligne
Lire plus en français
UNIR - Mexico

Ce Master officiel en ressources humaines en ligne étendra vos compétences et vos capacités en matière de planification, de gestion stratégique et d’orientation vers le d ... [+]

Double titre mexicain et européen

Le Master en gestion du capital humain et des talents de l'UNIR Mexique est conçu pour renforcer les fonctions des ressources humaines grâce à une expertise de pointe. Il vous permettra, grâce à une méthodologie basée sur des cas pratiques, d’assumer des fonctions de gestion dans n’importe quel domaine du capital humain d’une organisation.

Ce Master officiel en ressources humaines en ligne étendra vos compétences et vos capacités en matière de planification, de gestion stratégique et d’orientation vers le développement organisationnel et la stimulation du talent de votre entreprise.

Ce master agréé par le SEP vous permettra de:... [-]

États-Unis Mexicains Mexico
Octobre 2019
Espanol
À temps plein
18 mois
En ligne
Lire plus en français
UNIR

Le Master en ressources humaines (HR) en ligne de l' UNIR est au premier plan de la connaissance du fait que l'ère numérique et un environnement mondial et pluriel nécess ... [+]

Etudiez votre Master en Ressources Humaines (RH) en ligne avec UNIR

Le Master en ressources humaines (HR) en ligne de l' UNIR est au premier plan de la connaissance du fait que l'ère numérique et un environnement mondial et pluriel nécessitent la gestion du capital humain et des talents au sein des organisations.

Le contenu des sujets est soigneusement examiné et mis à jour périodiquement en fonction des dernières exigences du marché. Les nouveaux rôles de l'employé , l' utilisation efficace de Linkedin et d'autres réseaux sociaux, les défis de la conciliation ou la gestion du changement et de la diversité ne sont que quelques exemples des connaissances que vous apprendrez dans ce master.... [-]

Espagne Logroño
Se renseigner
Espanol
Temps partiel
1 année
En ligne
Lire plus en français
INEAD

Master Européen** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) – Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). ... [+]

Master Européen** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) – Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

UNE FORMATION, DES OBJECTIFS Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l’Europe Connaître le Droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d’un projet et le management d’équipe Assimiler les méthodes de communication interne, l’administration du personnel et la politique de Rémunération Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l’ergonomie Suivre une spécialité en formation ou en recrutement UN MÉTIER Responsable formation Responsable recrutement Chef de projets Consultant RH Responsable RH Responsable du développement des Ressources Humaines PROGRAMME ... [-]
France France Online Belgique Belgium Online Suisse Switzerland Online Luxembourg Luxembourg Online Canada Canada Online Liban Lebanon Online Guyane Française French Guiana Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Martinique (Fr.) Martinique Online Réunion Reunion Online Maurice Mauritius Online Polynésie française French Polynesia Online Tunisie Tunisia Online Maroc Morocco Online République Algérienne Démocratique et Populaire Algeria Online République démocratique du Congo Congo DRC (Zaire) Online Congo Congo ROC (Brazzaville) Online Niger Niger Online Sénégal Senegal Online Côte d'Ivoire Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagascar Madagascar Online  + 42 Plus
Inscription libre
2 années
En ligne
Divulgazione Dinamica

Le Master en Médiation Expert Emploi et social se compose de deux titres en une seule accréditation (expert, maître).Ces titres font référence à deux domaines ... [+]

ETUDE DES LANGUES: ITALIEN

Expert Maître dans l'emploi et de médiation sociale

&nbsp

Le Master en Médiation Expert Emploi et social se compose de deux titres en une seule accréditation (expert, maître). Ces titres font référence à deux domaines complémentaires professionnelles qui peuvent atteindre un niveau élevé de spécialisation.

&nbsp

&nbsp

SOMMAIRE:

&nbsp

TITRE: EXPERT EN MÉDIATION SOCIALE

&nbsp

1. PRÉVENTION DES CONFLITS - Notion et types de conflits - Stratégie de prévention des conflits

&nbsp

2. RÉSOLUTION DES CONFLITS - Rassembler les matériaux pour comprendre le conflit - Analyser le conflit. Point de vue holistique, et précise - Méthodes alternatives de résolution des différends - Médiation ... [-]

Espagne Séville
Septembre 2019
Temps partiel
900 nombre d'heures
En ligne
Lire plus en français