Description du programme
Aperçu du programme
Le programme de maîtrise en gestion des ressources humaines (MHRM) de Rutgers Online est destiné aux professionnels des ressources humaines et aux gestionnaires / superviseurs avec 4 ans d'expérience qui souhaitent progresser dans leur carrière à des postes de direction ou de direction des ressources humaines.
Le programme offre des connaissances et des compétences approfondies en matière de gestion des ressources humaines qui permettront aux participants de se distinguer de leurs pairs et leur permettront de communiquer efficacement avec d’autres dirigeants à l’échelle régionale, nationale et mondiale. Les diplômés du programme Rutgers MHRM sont des experts des RH ayant une grande capacité à établir des liens et à appliquer la fonction RH et ses pratiques à la stratégie organisationnelle de leur organisation.
Principales caractéristiques de notre programme d'études supérieures en ligne
Faculté de classe mondiale
Programme 100% en ligne
Aucun GRE / GMAT requis
Horaire flexible
Cours de grande qualité
Université la mieux classée
Faculté distinguée
Notre faculté est considérée parmi les plus accomplies au monde pour la recherche scientifique dans le domaine des ressources humaines. Leur expertise est variée et complète, couvrant toutes les fonctions des ressources humaines. Elle combine des compétences de recherche exceptionnelles et une expérience pratique du secteur. Les cours composant le programme MHRM en ligne sont conçus et dispensés par notre corps enseignant principal du département de gestion des ressources humaines Rutgers, offrant aux étudiants du programme un contenu de cours actualisé de haute qualité et la possibilité de réseauter avec les meilleurs professeurs du secteur.
Entièrement en ligne
Le programme est dispensé à 100% en ligne et convient aux professionnels en activité qui s’inscrivent au programme à temps partiel ainsi qu’à ceux qui souhaitent poursuivre leurs études en tant qu’étudiant à temps plein. Le programme offre un accès pratique à l'obtention d'un diplôme d'études supérieures hautement considéré avec une grande flexibilité en termes de lieu et de calendrier.
Aucun GRE / GMAT requis
Le programme est conçu pour les professionnels expérimentés avec 4 ans d'expérience dans les rôles de ressources humaines ou de gestion. Les notes GRE / GMAT ne sont pas exigées en raison du niveau d'expérience des étudiants inscrits au programme.
Temps d'achèvement flexible
Le programme professionnel en ligne MHRM de Rutgers peut être complété par un étudiant à temps plein en 18 mois à peine. Il n'y a pas de charge de cours minimum par semestre pour les étudiants à temps partiel. Le programme offre une inscription aux trimestres d'automne, de printemps et d'été, offrant une flexibilité dans la planification des cours pour tous les étudiants.
Cours complets et de haute qualité
Les cours en ligne MHRM sont conçus par le corps professoral principal de la Rutgers School of Management and Labor Relations experts en la matière et spécialisés dans les sujets qu’ils enseignent. Le programme complet du programme a été mis au point pour garantir l’excellence de la conception pédagogique et consiste en 8 cours de base obligatoires en ressources humaines, un projet de synthèse et 3 cours au choix.
Université et département des ressources humaines les mieux classés
Selon le US News, la Rutgers University-New Brunswick est la première université nationale publique du New Jersey, la 17ème des universités nationales publiques et la 56ème de toutes les universités nationales du pays.
Réseautage avec d'autres professionnels des ressources humaines et universitaires
Les étudiants ont la possibilité d'interagir avec des collègues expérimentés de leur cohorte de programme, en plus des experts académiques qui dirigent l'enseignement, renforcent leur réseau professionnel et échangent une expérience approfondie de l'industrie.
Anciens distingués
Les diplômés du programme Rutgers Professional MHRM se joignent à notre réseau d'anciens élèves distingués, dont beaucoup sont des responsables des ressources humaines au sein d'organisations de premier plan.
Notre propre centre de carrière et services de soutien
Rutgers School of Management and Labor Relations dispose de son propre centre de carrières avec des professionnels dévoués qui offrent des ressources de recherche d'emploi et des services d'orientation professionnelle. Notre équipe de services aux carrières entretient un réseau solide de connexions au sein de l'industrie et les organisations les plus importantes nous contactent fréquemment pour orienter nos diplômés. En tant qu'étudiant en ligne, vous aurez accès au même niveau de services de soutien complets fournis à notre groupe d'étudiants traditionnel.
Curriculum
Le programme de formation en ligne de maîtrise professionnelle en gestion des ressources humaines est complet et conçu pour répondre aux besoins des professionnels des ressources humaines afin de faire progresser leur carrière vers des postes de haut niveau dans les domaines des ressources humaines et de la gestion. Le programme comprend 8 cours de base, un cours de synthèse et 3 cours au choix. Un total de 36 crédits est nécessaire pour obtenir le diplôme.
Cours de base (8 cours, 24 crédits)
Relier la stratégie RH aux entreprises
Gérer la main-d'œuvre mondiale
Gestion des systèmes de récompense
Gérer le flux de travail
Analyse de la main-d'œuvre
Développer le capital humain
Prise de décision RH: décisions financières
Droit du travail
Projet Capstone (1 cours, 3 crédits)
Projet Capstone
Cours au choix (choisir 3 cours, 9 crédits)
Économie et démographie des marchés du travail
Leadership organisationnel et gestion du changement
Comportement organisationnel
Le lieu de travail inclusif
