Master of Science en gestion des ressources humaines (mshrm)

Le Master of Science en gestion des ressources humaines (MSHRM) est un programme professionnel spécialisé conçu pour offrir à l'étudiant la possibilité d'obtenir la maîtrise de contemporains des droits de gestion des ressources concepts, les activités et les compétences, en particulier lorsqu'elles sont appliquées à l'élaboration et l'exécution de la gestion des ressources humaines systèmes à l'appui des objectifs stratégiques de l'organisation. À la suite de l'achèvement avec succès du programme MSHRM, les diplômés doivent améliorer leur capacité à appliquer des compétences de résolution de problèmes à la conception de systèmes de gestion des ressources humaines qui répondent aux objectifs stratégiques des organisations et à utiliser efficacement les compétences écrites et verbales de communication pour communiquer les résultats de leur problème -solving analyses et recommandations.

Les exigences préalables

Les candidats à l'admission doivent avoir un baccalauréat dans une zone de l'objet d'un collège ou une université accréditée au niveau régional. Le programme d'études de MSHRM ne nécessite pas de cours préalables; Toutefois, MGT 6601, Advanced Concepts et thèmes de gestion, doivent être pris pour crédit d'études supérieures si l'étudiant ne dispose pas d'un grand cycle en affaires. Si l'étudiant a un grand cycle en affaires, un cours facultatif sera substitué.