Licence En Commerce En Gestion Des Ressources Humaines (bcomhrm)

Regent Business School

Description du programme

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Licence En Commerce En Gestion Des Ressources Humaines (bcomhrm)

Regent Business School

Introduction au cours

Le licence en commerce en gestion des ressources humaines est un diplôme de premier cycle qui fournit un aperçu des pratiques de gestion dans un contexte national et international. Le programme vise à développer la compréhension conceptuelle, la synthèse et l'application de la théorie de la gestion et de la gestion pour les étudiants désireux de progresser dans les carrières de gestion. En outre, il vise à doter les étudiants admissibles aux connaissances et compétences pratiques requises pour effectuer efficacement dans un rôle de gestion des ressources humaines ainsi que d'une base de connaissances appropriées en tant que préparation pour l'apprentissage ultérieur. Une qualification en gestion des ressources humaines, l'étudiant prépare à entrer dans un large éventail de carrières, notamment celui de directeur des ressources humaines, conseillère en ressources humaines, directeur des relations industrielles et consultant des relations industrielles.

Conditions préalables):

Certificat national senior avec un minimum de licence admission de diplôme ou une qualification de NQF4 pertinente ou l'équivalent; «A» ou des certificats de niveau 'O'.

Résultats

À l'issue de cette qualification, les diplômés seront en mesure de:

  • Appliquer les principes de gestion des ressources humaines fondamentales dans un contexte axé sur le travail.
  • Utiliser la technologie pour communiquer efficacement.
  • Effectuer des recherches de base.
  • Gérer l'information dans un contexte de gestion d'entreprise.
  • Compétences d'affichage en communication écrite, la planification, la prise de décision, et la collaboration.
  • Affichage d'une connaissance approfondie de la gestion des ressources humaines.

Structure du programme

La durée minimale de ce programme est de trois ans.

Année 1

  • Gestion des affaires 101
  • économie
  • Communication d'entreprise
  • Gestion des affaires 102
  • Statistique
  • Comptabilité financière

Année 2

  • Droit commercial
  • Recrutement, sélection et gestion des talents
  • Performance et rémunération des cadres
  • Systèmes d'information des ressources humaines
  • les relations de travail
  • Formation et DEVELOPPEMENT

Année 3

  • Développement Organisationnel
  • La gestion du changement
  • Contemporaine gestion des ressources humaines
  • La gestion stratégique des ressources humaines
  • GESTION INTERNATIONALE DES RESSOURCES HUMAINES
  • Psychologie Organisationnelle
Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais
Durée et prix
Ce cours est En ligne
Start Date
Début
Février 2018
Duration
Durée
3 années
À temps plein
Information
Deadline
Locations
Afrique du Sud - Durban
Début: Février 2018
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Afrique du Sud - Johannesburg
Début: Février 2018
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Dates
Février 2018
Afrique du Sud - Durban
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Date de fin Se renseigner
Afrique du Sud - Johannesburg
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner