Former le formateur: Certificat en cours de formation en entreprise - Formation ATC

Apprenez à identifier les besoins de formation, à concevoir et à dispenser une formation, à évaluer l'apprentissage et à mesurer le succès de la formation en milieu de travail.

Découvrez le cycle complet de formation en entreprise

Cet ExpertTrack fournit du DPC aux formateurs sur le lieu de travail et aux professionnels de l'apprentissage et du développement impliqués dans n'importe quelle partie de la formation. Il convient également aux nouveaux venus dans l'industrie qui souhaitent avoir une vue d'ensemble de l'ensemble du processus.

Notre collection de cours couvre chacun des domaines dans lesquels un formateur en milieu de travail ou un professionnel L&D peut être impliqué et le contenu du cours est accrédité CPD, vous rapportant 50 crédits CPD à la fin.

Principes d'apprentissage - comment les gens apprennent

Passez en revue les modèles d'apprentissage pour découvrir des théories populaires sur la façon dont les gens apprennent. Vous pouvez utiliser certains de ces principes dans vos propres stratégies d'enseignement.

Identifier les véritables besoins de formation

Apprenez à effectuer une analyse des besoins de formation (TNA) dans votre organisation et identifiez les besoins d'apprentissage individuels pour vous assurer de bien comprendre le besoin de formation.

Planifier et concevoir des activités de formation

Créez des objectifs d'apprentissage pour vous assurer que les besoins de formation sont satisfaits, avec des documents à l'appui tels que des plans de session et un programme de travail. Téléchargez des modèles utiles avec des conseils sur la façon de créer des supports de formation attrayants.

Livraison de formation, en classe et en ligne

Découvrez l'importance de la préparation pré-cours et de la sélection d'environnements d'apprentissage appropriés. Offrez des sessions de formation efficaces en classe et en ligne en utilisant une gamme de techniques et de ressources.

Évaluation de l'apprentissage

Découvrez les différents types d'évaluation et comment évaluer les apprenants à l'aide de diverses méthodes, à la fois informelles et formelles.

Évaluation

Mesurez l'efficacité de votre formation, de vos activités et de votre service de formation dans son ensemble. Créez des KPI pour surveiller votre service de formation avec des conseils sur la production de rapports de gestion sur les performances de votre service.

Compétences clés que vous apprendrez

• Analyse des besoins de formation (TNA)
• Planification des sessions et des cours
• Prestation de formation efficace
• Offrir des sessions de formation en ligne
• Évaluer l'apprentissage
• Évaluation de la formation
• Rapports de gestion

Les résultats d'apprentissage

À la fin de l'Expertrack, vous serez en mesure de:

• Identifier les responsabilités d'un formateur / tuteur et la législation pertinente
• Concevoir des plans de session et un programme de travail pour promouvoir l'apprentissage inclusif
• Engagez les apprenants en proposant des sessions de formation qui maximisent l'apprentissage
• Évaluer les apprenants à l'aide de méthodes d'évaluation sommative et formative appropriées
• Calculer le retour sur investissement (ROI) et expliquer le retour sur les attentes (ROE)
• Produire des KPI adaptés au suivi des performances du département de formation

Présentation du cours ExpertTrack

• Formation en milieu de travail: introduction au cycle de formation
  Comprenez comment les gens apprennent et obtenez un aperçu du cycle de formation pour reconnaître vos rôles et responsabilités en tant que formateur.
• Formation en milieu de travail: planification et conception de solutions de formation
  Apprenez à effectuer une analyse des besoins de formation, à créer des plans de cours et à développer des supports de formation attrayants.
• Formation en milieu de travail: méthodes de prestation et d'évaluation
  Apprenez à dispenser une formation engageante à la fois en ligne et en classe, et découvrez différentes méthodes d'évaluation.
• Formation en milieu de travail: évaluation de la formation et mesure de l'efficacité
  Découvrez comment mener une évaluation de la formation et créer des KPI pour suivre le succès de vos cours de formation et de votre service.

Comment fonctionne ExpertTracks

Rejoignez un ExpertTrack pour maîtriser de nouvelles compétences dans votre domaine de spécialisation choisi. Suivez une série de cours thématiques à votre propre rythme et passez l'évaluation finale pour gagner un certificat numérique qui prouve votre expertise.

Apprentissage de classe mondiale avec

Formation ATC

ATC Training est spécialisé dans la formation et le développement personnel des formateurs sur le lieu de travail et offre un développement professionnel continu (DPC) aux professionnels de l'apprentissage dans le secteur de l'éducation et de la formation au sens large.

Cet ExpertTrack est accrédité par The CPD Accreditation Group

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Andrew Cumiskey

Andrew est un formateur et gestionnaire expérimenté en formation opérationnelle et apprentissage et développement avec une expérience dans la formation en entreprise pour de grandes organisations et des fournisseurs indépendants.

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• Effectuez des évaluations en ligne pour tester vos connaissances et prouver vos compétences
• Gagnez des certificats de cours numériques et une récompense finale que vous pouvez partager en ligne, avec des employeurs potentiels et votre réseau professionnel
• Gardez l'accès au contenu des cours que vous suivez même après la fin de votre abonnement