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Apprenez à les gens Empower autour de vous et faire plus avec formation à la gestion avancée

Ce cours est de développer votre style de leadership de sorte que vous pouvez effectivement habiliter les gens autour de vous et vous ouvrir à de plus grandes possibilités. Ce cours est similaire à 3,300 $ le cours du Massachusetts Institute of Technology sur les stratégies de leadership transformationnel. De l'autre côté de ce cours, vous pourrez:

  • Programmez votre cerveau avec les principes de leadership qui guident les bonnes décisions
  • Être en mesure d'apprécier et de tirer parti des différents types de personnalité
  • Comprendre comment trouver, diffuser, et d'exécuter des idées novatrices
  • Savoir comment cultiver une vision convaincante et motiver les gens derrière elle

Ce cours est idéal pour les cadres existants qui cherchent à obtenir un plus grand engagement de leurs équipes, les nouveaux gestionnaires qui gérera les gens pour la première fois, ou des entrepreneurs qui ont besoin d'utiliser le «soft power» pour réaliser de grandes choses avec de petites équipes.

Modules intelligents pour les apprenants visuels + des interviews d'experts Exclusive

En savoir plus intelligent avec modules vidéo d'animation qui vous aident à conserver plus d'informations plus rapidement grâce à deux indices d'apprentissage visuels et sonores et concepts clés qui sont renforcés avec des quiz courts. Vous aurez également accès à quatre entretiens exclusifs avec:

  • Dave Johnson, vice-président des opérations chez AUMA à Edmonton
  • Matt Moeller, directeur technique de Crunchyroll à San Francisco
  • Tim Haitaian, PDG de Redshelf à Chicago
  • Lomesh Shah, PDG de Nonprofiteasy à San Francisco

Les plats à emporter les plus précieux de ces entretiens sont également notées pour vous dans le cadre du cours et un guide d'étude est inclus afin que vous puissiez accéder rapidement aux principaux résultats d'apprentissage du cours à tout moment. Bon apprentissage!

Faits saillants

  • Développer des innovations, exécuter de bonnes idées, et les diffuser dans toute l'organisation
  • Déverrouiller plus d'informations stratégiques et trouver de meilleures façons de travailler ensemble
  • Réussir dans un monde où, réseaux intelligents orchestrées et les entreprises minuscules qui ne nécessitent pas beaucoup de capital de rivaliser avec les grandes organisations
  • Leurs organisations plus agile, réactive et créative
Programme enseigné dans l'établissement suivant :
Anglais

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