Double Diplôme de Gestion des Ressources Humaines (BSB50320) + Leadership & Management (BSB50420)
The College for Adult Learning
Information clé
Emplacement du campus
Online Australia
Langues
Anglais
Format d'étude
Apprentissage à distance
Durée
12 - 24 mois
Rythme
À plein temps, À temps partiel
Frais de scolarité
AUD 4 995
Date limite d'inscription
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Date de début au plus tôt
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introduction
Le double diplôme de gestion des ressources humaines et de leadership et de gestion de CAL vous donne les compétences dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière vers des postes de direction. Vous disposerez des compétences dont vous avez besoin pour diriger et gérer les relations sur le lieu de travail, superviser les fonctions commerciales telles que WHS, la gestion des risques et du budget, et communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de votre entreprise.
Compétences recherchées que vous apprendrez :
- Pilotage et gestion des opérations commerciales.
- Gestion du recrutement et de la planification des effectifs.
- Gérer la performance des personnes et les processus de gestion de la performance.
- Gérer le risque commercial et le positionnement financier.
Des cours conçus pour réussir
Nous avons conçu nos cours pour qu'ils soient alignés sur les attentes de l'industrie. Nous avons consulté des professionnels de l'industrie pour fournir les compétences dont la main-d'œuvre de demain a besoin aujourd'hui.
Focus sur l'expérience étudiante
Nous prenons le temps de comprendre vos objectifs, en fournissant des solutions d'apprentissage personnalisées et flexibles dirigées par des mentors passionnés et des équipes de soutien.
Engagé pour des résultats réels
Nous sommes déterminés à faire une différence dans la vie de nos étudiants. Nous nous concentrons sur la fourniture de résultats réels, pas seulement sur un morceau de papier.
Ici pour vous soutenir
Nos coachs d'apprentissage
Chez CAL, nos Learning Coachs prennent grand soin d'apporter un réel soutien à nos étudiants. Ce sont des experts dans leurs industries avec une richesse de connaissances et d'expérience du monde réel et s'engagent à vous aider à atteindre vos objectifs.
Notre équipe de Learning Coachs est à la disposition de nos étudiants pour revoir un contenu de cours spécifique, ainsi que pour rebondir sur des idées et obtenir des conseils pratiques de quelqu'un qui l'a déjà vu en action.
Nos conseillers en réussite étudiante
Nos conseillers pour la réussite des étudiants sont là pour s'assurer que vous avez tout ce dont vous avez besoin pour réussir vos études. Ce sont vos soutiens numéro un, vous aidant avec la motivation, les plans d'étude et les conseils sur la productivité et l'organisation.
Curriculum
Structure du cours
CAL a développé cette qualification intégrée de double diplôme pour vous donner une vue holistique de l'industrie des RH. Vous étudierez les deux qualifications du diplôme simultanément avec des unités qui se chevauchent pour créer un cours homogène, vous permettant d'économiser des centaines d'heures normalement nécessaires pour compléter deux qualifications distinctes. Nous avons sélectionné à la main ces 17 unités intégrées conformément aux attentes de l'industrie.
Développement professionnel
- BSBPEF501 Gérer le développement personnel et professionnel
- BSBCRT511 Développer la pensée critique chez les autres
- BSBPEF502 Développer et utiliser l'intelligence émotionnelle
- BSBHRM523 Coordonner l'apprentissage et le développement des équipes et des individus
Gérer des gens
- BSBTWK502 Gérer l'efficacité de l'équipe
- BSBLDR523 Diriger et gérer des relations de travail efficaces
- BSBCMM511 Communiquer avec influence
Gestion des initiatives de ressources humaines
- BSBHRM522 Gérer les relations sociales et industrielles
- BSBHRM524 Coordonner la mise en œuvre du plan de main-d'œuvre
- BSBHRM521 Faciliter les processus de développement des performances
- BSBHRM527 Coordonner les fonctions et les processus des ressources humaines
- BSBHRM525 Gérer le recrutement et l'intégration
Gestion des fonctions commerciales
- BSBOPS502 Gérer les plans opérationnels de l'entreprise
- BSBOPS504 Gérer le risque commercial
- BSBFIN501 Gérer les budgets et les plans financiers
- BSBWHS411 Mettre en œuvre et surveiller les politiques, procédures et programmes de WHS
- BSBWHS521 Assurer un lieu de travail sûr pour une zone de travail
Un total de 17 unités pour obtenir votre Double Diplôme
De quelles exigences informatiques ai-je besoin pour terminer le cours ?
Vous aurez besoin d'un accès régulier à un ordinateur portable, un ordinateur de bureau ou un autre appareil avec une connexion Internet adéquate et fiable, au moins l'équivalent de Microsoft Office ou Office pour Mac, avec des capacités de traitement de texte et des feuilles de calcul et un lecteur PDF installé, des autorisations complètes pour installer et accéder à des logiciels tiers au besoin. Vous aurez également besoin d'un accès régulier à un ordinateur portable, un ordinateur de bureau ou un appareil avec une caméra adéquate pour effectuer des appels vidéo pour les évaluations, le cas échéant.
Comment le cours est-il dispensé?
Le cours est 100% en ligne et à votre rythme, vous pouvez donc étudier selon vos propres conditions. Parcourez les unités avec des didacticiels clairs, des téléchargements de contenu prenant en charge, ainsi que des points de contrôle réguliers pour tester et renforcer votre apprentissage en cours de route. Vous compléterez une combinaison de quiz, d'activités écrites et de tâches d'évaluation pratiques pour démontrer vos compétences.
Quelles sont les évaluations?
Il n'y a pas d'examens pour le cours. Toutes les évaluations impliquent des applications pratiques et prêtes à l'emploi basées sur votre lieu de travail ou les études de cas que nous fournissons. Il existe différents éléments d'évaluation, notamment des activités de simulation interactive et de jeu de rôle. Ces activités sont menées avec un coach d'apprentissage et peuvent devoir être complétées avec d'autres (par exemple, des collègues, des amis ou la famille) en temps réel via Zoom ou dans une vidéo préenregistrée. Les évaluations vidéo nous permettent d'évaluer vos compétences interpersonnelles nécessaires pour les rôles de gestion. Il s'agit d'une méthode innovante pour vous engager dans votre apprentissage en mettant en scène des situations cruciales que vous rencontreriez sur le lieu de travail, dans un environnement sûr avec un expert de l'industrie. Vous pourrez perfectionner vos nouvelles compétences en temps réel avec votre coach d'apprentissage et obtenir des commentaires précieux afin que vous puissiez démontrer en toute confiance votre apprentissage sur le lieu de travail.
Combien de temps dure le cours ?
Nos cours sont entièrement adaptés à votre rythme, ce qui signifie que vous pouvez étudier en fonction de votre style de vie. Pas de délais stricts, pas de cours inflexibles à contourner, pas de pression pour travailler selon l'horaire de quelqu'un d'autre. Selon le temps que vous consacrez et votre style d'apprentissage, en étudiant à temps partiel, vous pourriez terminer le cours en 20 mois environ. Vous aurez la liberté d'étudier quand cela vous convient grâce à notre généreuse période d'inscription de 24 mois.
Période d'inscription généreuse de 24 mois à votre rythme
- Temps partiel : environ 16-18 mois
- Temps plein : environ 12 mois
Quand puis-je commencer?
Nous n'avons pas de périodes d'admission restrictives, vous pouvez donc commencer dès que nous aurons traité votre inscription au cours et votre formulaire d'inscription officiel. Cela se fait généralement en aussi peu que deux jours ouvrables. Nous avons également des options pour démarrer votre plan de paiement tout en retardant la date de début de votre cours jusqu'à ce que vous soyez prêt à commencer à étudier dans les trois mois.
Résultat du programme
En tant que responsable des ressources humaines confiant et qualifié, vous serez prêt à relever les défis auxquels les responsables des ressources humaines sont confrontés et à récolter les fruits d'une culture d'équipe positive et d'un lieu de travail efficace. Grâce à vos compétences en communication influentes et à votre compréhension de l'entreprise, du plus haut niveau aux opérations, vous serez en mesure d'aider les individus et les équipes dans l'ensemble de votre entreprise à fonctionner efficacement et à atteindre les objectifs commerciaux clés. Vous serez un atout précieux pour toute entreprise en encourageant un lieu de travail sûr, positif et en constante amélioration.
Opportunités de carrière
Avec une base solide en ressources humaines, des carrières communes Pathways sont les suivants :
- Généraliste en ressources humaines : 71 000 $
- Gestionnaire des ressources humaines : 89 000 $
- Directeur général : 139 000 $
- Directeur des ressources humaines : 145 000 $
75,8 % | 89 000 $ | 30,6% |
Managers avec au moins un Diplôme | Le salaire moyen des cadres dans l'industrie | Les employeurs veulent des personnes qualifiées |
Frais de scolarité du programme
Admissions
Témoignages d'étudiants
À propos de l'école
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