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Voir les 5 Diplômes en ligne en Ressources humaines 2019

Un diplôme est un type de document académique destiné à donner de la crédibilité à la compétence d'un élève sur un sujet particulier. Les diplômes en ligne peuvent être atteints par de nombreuses institutions sur une variété de sujets.

Qu'est-ce qu'un diplôme en ligne de ressources humaines? Les ressources humaines, en tant que département d'une société ou d'une société, sont souvent concernées par la gestion des personnes, en particulier en ce qui concerne l'intégration, la résiliation et le moral général des employés. Les étudiants qui ont l'intention de poursuivre un programme qui confère un diplôme sur ce sujet seraient généralement bien préparés à des cours en psychologie, éthique commerciale, communication verbale et pratiques d'entrevue. En tant que tel, les sujets juridiques sont souvent abordés dans ces programmes, au moins d'une manière introductive.

Les professionnels des ressources humaines doivent souvent être bien informés dans les lois régissant l'embauche, le licenciement et la sécurité d'un environnement de travail.Par conséquent, les connaissances présentées dans ces programmes pourraient aider un individu à protéger une entreprise contre un risque légal. L'achèvement d'un programme en ligne en ressources humaines pourrait également donner aux étudiants de précieuses occasions d'élargir leurs réseaux personnels,

Les diplômes en ressources humaines ont tendance à varier en fonction des cours offerts et de l'établissement. Les étudiants peuvent souvent obtenir des cours en contactant le service d'admission d'une école.

De nombreux professionnels des ressources humaines existants pourraient bénéficier de l'obtention d'un diplôme sur le sujet, en particulier s'ils détiennent un diplôme dans un sujet différent. Ce type d'engagement à l'égard de la formation continue et la volonté de développer des compétences utiles sont généralement bien placés par ceux qui occupent des postes de direction, ce qui pourrait conduire à une promotion. Certains emplois passionnants dans le domaine des ressources humaines comprennent les scouts, les gestionnaires de politiques et les gestionnaires de relations avec les employés.Un diplôme peut également être une préparation utile si l'on envisageait de postuler à un diplôme avancé pour rechercher des sujets en ressources humaines.

Assurez-vous de vérifier le programme de chaque programme pour les cours et les matières souhaités. Recherchez votre programme ci-dessous et contactez directement le bureau d'admission de l'école de votre choix en remplissant le formulaire principal.

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Autres options de ce domaine d'étude :

5 Résultats en Ressources humaines

MCI Institute

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Ce double diplôme est parfait pour ceux qui peuvent posséder une expérience considérable dans un éventail de cadres RH, mais qui cherchent à développer leurs compétences dans un large éventail de fonctions commerciales. Alternativement cette qualification conviendrait aux propriétaires d'entreprises qui doivent être compétents en RH, WHS et la gestion du potentiel des personnes. Au cours de ce cours, vous allez acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir en tant que gestionnaire des ressources humaines dans une organisation ou de gérer votre propre entreprise.

Structure du cours

En complétant ce double diplôme, vous pouvez obtenir jusqu'à 18 mois de crédit pour poursuivre et compléter un baccalauréat en commerce auprès d'un fournisseur d'enseignement supérieur accrédité. Nous avons sélectionné des sujets clés en RH et en affaires qui mettent l'accent sur les compétences de base qui vous aideront à suivre la voie professionnelle que vous avez choisie. Ces choix de sujets sont guidés par notre expérience corporative et fermement basés sur ce dont vous aurez réellement besoin et ce que vous appréciez dans votre carrière.... [-]

Australie Sydney
Inscription libre
Anglais
18 mois
En ligne
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MCI Institute

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Avec cette qualification, vous apprendrez à favoriser et à entretenir des relations positives avec les employés et à créer un environnement de travail harmonieux. Effectuer des processus de recrutement et d'induction sera un jeu d'enfant et vous posséderez les connaissances nécessaires pour assurer un lieu de travail sécuritaire. Vos études vous apprendront à identifier des solutions qui améliorent l'efficacité du personnel et améliorent les résultats. Apprenez à faire preuve de leadership et découvrez comment bénéficier des talents du personnel. Les compétences que vous développerez à partir de ce diplôme ne manqueront pas d'exciter les employeurs potentiels. En tant que membres clés d'une organisation, les professionnels des ressources humaines doivent savoir comment exploiter les talents de leurs employés et promouvoir leur satisfaction. Ce diplôme permettra de développer vos compétences en recrutement, relations avec les employés, paie et plus encore. Si vous êtes intéressé à élargir votre carrière ou à vous battre pour cette promotion, ce diplôme est pour vous.... [-]

Australie Sydney
Inscription libre
Anglais
12 mois
En ligne
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ALISON

Gestion des ressources humaines joue un rôle crucial dans toute organisation moderne car elle traite de la gestion des ressources les plus importantes d'une entreprise - ... [+]

A propos de Le Cours

Gestion des ressources humaines joue un rôle crucial dans toute organisation moderne car elle traite de la gestion des ressources les plus importantes d'une entreprise - son personnel. Diplôme en Ressources Humaines est un cours en ligne gratuit complet qui couvre un large éventail de sujets RH, y compris le rôle du directeur des ressources humaines, comment recruter, sélectionner et former de nouveaux employés. Le cours examine également la motivation des employés, les relations employeur-employé et des évaluations du rendement du personnel.

Résultats d'apprentissage

À la fin de ce cours, vous aurez une compréhension claire de ce qui suit:

Rôle et responsabilités d'un directeur des ressources humaines Le processus de recrutement, de sélection et de formation Comment mener des évaluations du rendement Comment construire des systèmes et des procédures pour assurer d'excellents employés et des employeurs relations Comment gérer le changement au sein d'une organisation à partir d'un point de vue des ressources humaines Format du cours ... [-]
Irlande Galway
Anglais
Temps partiel
10 - 15 nombre d'heures
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DPG PLC

Le programme vous donne tout ce dont vous avez besoin pour être un responsable RH moderne. À la fin de votre programme, vous aurez acquis une connaissance de l'industrie ... [+]

S'il vous plaît noter que ceci est un cours d'anglais, et nécessite un bon niveau d'anglais écrit et parlé.

Cette qualification s'appuie sur votre expertise et vos connaissances en ressources humaines existantes et vous convient si:

vous souhaitez développer votre carrière dans la gestion des ressources humaines avec une qualification professionnellevous devez comprendre le rôle des ressources humaines dans le contexte organisationnel plus largevous avez une qualification CIPD Niveau 3 Foundation et souhaitez développer vos connaissances professionnelles en ressources humaines

Le diplôme de niveau CIPD 5 en gestion des ressources humaines est 100% en ligne. Vous travaillez à votre rythme, vous pouvez donc facilement étudier d'autres engagements. Si vous souhaitez être qualifié le plus tôt possible, vous pouvez également compléter le programme en aussi peu que 4 mois!... [-]

Royaume-Uni Manchester Londres
août 2019
Anglais
À temps plein
6 - 24 mois
En ligne
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Academy of York

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Accréditation: NQF niveau 5, SABPP, SAQA ID. 61592

La gestion des ressources humaines est l’un des domaines d’études les plus populaires en Afrique du Sud. Loin d'être simplement une gestion de personnel, la gestion des ressources humaines est finalement conçue pour optimiser les performances des employés conformément aux objectifs stratégiques de leur employeur.

Selon le sondage mondial 2014 de Deloittes, les entreprises citent quatre problèmes liés aux ressources humaines comme étant les plus urgents: leadership, maintien en poste.

Ce cours en ligne, d'une durée de deux ans, s'adresse aux personnes travaillant déjà dans le domaine des ressources humaines qui souhaitent progresser dans leur carrière grâce à une qualification officielle. Il s'efforce de fournir aux étudiants une compréhension approfondie du cadre des ressources humaines, ainsi que des connaissances théoriques et pratiques, leur permettant de participer activement à l'environnement des ressources humaines. Une fois terminé avec succès, vous serez en mesure de mettre en œuvre la stratégie de ressources humaines de votre entreprise, d’assumer les tâches liées aux ressources humaines suivantes: relations industrielles, équité en emploi, administration, gestion et développement des compétences. Ce cours aligné avec le NQF et accrédité SABPP comprend 9 modules comprenant:... [-]

Afrique du Sud Randburg
février 2020
Anglais
À temps plein
Temps partiel
2 années
En ligne
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