Cours abrégé en ligne sur le leadership axé sur l'enquête
MIT Sloan School of Management (Get Smarter)
Information clé
Emplacement du campus
Cambridge, États-Unis d'Amérique
Langues
Anglais
Format d'étude
Apprentissage à distance
Durée
6 semaines
Rythme
À temps partiel
Frais de scolarité
USD 2 800
Date limite d'inscription
Demande d'info
Date de début au plus tôt
Demande d'info
introduction
Générez de nouvelles informations commerciales et stimulez l'innovation en posant les bonnes questions.
Poser les bonnes questions a le pouvoir de dissoudre les obstacles à la pensée créative : cela peut déplacer l'accent de la recherche d'une seule réponse correcte vers la création d'un changement positif plus important et d'une plus grande valeur organisationnelle.
Poser les bonnes questions a le pouvoir de dissoudre les obstacles à la pensée créative : cela peut déplacer l'accent de la recherche d'une seule réponse correcte vers la création d'un changement positif plus important et d'une plus grande valeur organisationnelle.
Le cours abrégé en ligne Inquiry-Driven Leadership de la MIT Sloan School of Management vous apprend à adopter une approche de questionnement pour identifier et résoudre efficacement les problèmes organisationnels. Vous découvrirez les conditions et les habitudes comportementales qui facilitent l'espace pour poser de meilleures questions et développeront la capacité de trouver, de cadrer et de résoudre des défis dans votre contexte.
En apprenant à faciliter les enquêtes productives avec un état d'esprit basé sur les questions, vous découvrirez de nouvelles perspectives commerciales et des opportunités d'innovation. Découvrez les questions catalytiques qui favorisent le changement transformateur, modifient les comportements et les croyances et génèrent de la valeur individuelle et organisationnelle.
Obtenez de nouvelles informations et stimulez l'innovation en posant les bonnes questions
Ce cours abrégé en ligne MIT Sloan est dispensé en collaboration avec GetSmarter. Apprenez des leaders d'opinion de l'industrie lorsque vous conduisez l'identification et la résolution des problèmes de l'entreprise.
Une formation en ligne qui vous démarque
Ce programme en ligne MIT Sloan est proposé en collaboration avec le fournisseur de formation en ligne GetSmarter. Rejoignez une communauté croissante de professionnels mondiaux et bénéficiez de l'opportunité de :
- Développez de nouvelles compétences et gagnez une précieuse reconnaissance auprès d'une sélection internationale d'universités, entièrement en ligne et dans votre propre calendrier.
- Profitez d'une expérience d'apprentissage en ligne personnalisée et axée sur les personnes qui vous accompagne à chaque étape du processus.
- Découvrez une approche flexible mais structurée de l'éducation en ligne lorsque vous planifiez votre apprentissage en fonction de votre vie pour atteindre les jalons hebdomadaires.
Pourquoi choisir GetSmarter ?
GetSmarter, propulsé par 2U, est un expert de l'apprentissage en ligne avec plus de 10 ans d'expérience dans le développement de cours de courte durée en ligne de qualité supérieure dans les principales universités et institutions du monde. Nous sommes propulsés par 2U pour vous aider à libérer votre potentiel grâce à un apprentissage qui change la vie avec une expérience immersive et tactile.
Nous proposons des cours axés sur le marché qui dotent les professionnels en activité de l'expertise nécessaire pour améliorer leurs compétences, se recycler ou lancer une toute nouvelle carrière. Grâce à une approche basée sur les données, nous analysons les futurs besoins en compétences et nous nous assurons que tous les cours répondent à ce besoin. Nous veillons à ce que les principales universités et institutions soient vos guides experts et que nos employés, notre technologie et nos ressources soient votre moteur - ensemble, nous propulsons plus que la simple éducation, nous propulsons votre potentiel.
Étudiants idéaux
Ce cours est pour vous si:
- Vous souhaitez développer les compétences interpersonnelles nécessaires pour une croissance et une performance accrues dans votre rôle actuel
- Vous cherchez à développer vos compétences en leadership personnel et professionnel pour accéder à un poste de direction
- Vous souhaitez construire une boîte à outils pratique et immédiatement applicable pour identifier et résoudre des problèmes dans votre contexte professionnel ou personnel.
Résultat du programme
Vous repartirez avec:
- Les compétences nécessaires pour créer une culture de remise en question qui trouve, cadre et résout les problèmes, découvre de nouvelles opportunités et surmonte les défis commerciaux.
- La capacité à reconnaître et à éliminer les obstacles qui limitent la capacité créative de votre organisation à acquérir de nouvelles connaissances et à stimuler l'innovation.
- Une compréhension des types de questions productives qui génèrent un changement positif et offrent une plus grande valeur individuelle et organisationnelle.
Curriculum
Pendant la durée de ce programme en ligne, vous progresserez dans les modules suivants :
- Module 1 : Apprécier le pouvoir des questions catalytiques
Découvrez comment appliquer une approche basée sur les questions aux défis de votre vie personnelle et professionnelle. - Module 2 : Créer les conditions pour que les questions fleurissent
Apprenez à créer et à bénéficier des conditions qui stimulent les questions catalytiques. - Module 3 : Construire les habitudes d'une enquête productive
Explorez les habitudes et les méthodes de questionnement qui favorisent une enquête productive. - Module 4 : Comprendre et surmonter les obstacles à l'enquête
Reconnaissez comment les barrières structurelles, cognitives et comportementales limitent votre capacité de questionnement. - Module 5 : Développer la capacité de questionnement d'une équipe ou d'une organisation
Apprenez à modéliser, activer et motiver une approche axée sur les questions dans votre équipe ou votre organisation. - Module 6 : Changer le monde en changeant les questions
Étudiez comment vous pouvez poursuivre votre approche centrée sur les questions pour relever des défis au-delà de vous-même et du programme.
Veuillez noter que les titres des modules et leur contenu sont susceptibles d'être modifiés au cours du développement du cours.
Gérer votre temps
Le modèle d'apprentissage de GetSmarter est conçu pour vous aider, en tant que professionnel, à améliorer vos compétences sans compromettre vos responsabilités professionnelles et familiales. Le travail du cours est divisé en modules hebdomadaires gérables, avec des délais incrémentiels, conçus pour vous aider à suivre votre rythme pendant la durée du cours et vous donner la liberté de travailler quand cela vous convient le mieux.
Au début de chaque module, le contenu du cours et les devoirs nécessaires à la réalisation vous seront présentés. Vous avez également accès à votre Success Adviser qui vous aidera à gérer votre temps et vous soutiendra pour toute question administrative ou technique que vous pourriez avoir.
Galerie
Admissions
Frais de scolarité du programme
Opportunités de carrière
Demander l'aide de l'employeur
En améliorant vos compétences et vos connaissances du secteur, vous aurez une influence sur le succès de votre organisation. Pourquoi ne demandez-vous pas à votre patron de vous aider à financer vos études si cela a un impact sur votre façon de faire des affaires?
Parmi nos anciens étudiants, 37 pour cent ont reçu une aide financière de leur employeur. Vous pouvez également demander de l'aide.
Si vous êtes un responsable de l'apprentissage et du développement (L&D), ou si vous êtes impliqué dans la formation et le perfectionnement des compétences d'une organisation, vous pouvez demander des informations sur notre offre d'entreprise sur notre page GetSmarter pour les entreprises.