Cours sur les ressources humaines dans l'hôtellerie

Estudios Superiores Abiertos de Hostelería

Description du programme

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Cours sur les ressources humaines dans l'hôtellerie

Estudios Superiores Abiertos de Hostelería

Cours d'accueil des ressources humaines

Apprenez les critères et les politiques pour atteindre les objectifs

Les ressources humaines dans l'hospitalité sont une partie essentielle de la bonne marche de l'organisation, comme par personnel ses objectifs sont atteints et peuvent atteindre un meilleur développement de l'entreprise d'atteindre un haut niveau de compétitivité.

Ce cours hospitalité des ressources humaines vise à montrer l'utilisation des critères et des politiques pour guider les membres du personnel pour atteindre les objectifs de l'entreprise, dans un bon environnement de travail avec une rémunération adéquate et le respect leurs droits.

Ordre du jour

  • L'organisation et la culture organisationnelle - bases conceptuelles de l'Organisation. Structure organisationnelle. La culture de l'organisation. Le facteur humain dans l'entreprise
  • Analyse, la description et l'évaluation des emplois - Planification des ressources humaines de la Société. Analyse des emplois. Analyse et description des emplois (ADP). Conception et mise en œuvre de l'ADP. La mise en œuvre du plan de descriptions d'emploi. emplois de notation.
  • RH Recrutement - Signification et importance du recrutement. Le processus de recrutement. Analyse des besoins et la planification des RH. Description du poste vacant. Types de recrutement. Sources de recrutement. Le communiqué de presse. Collection d'applications. Pré-sélection des candidats. Résultats et évaluation.
  • Sélection et d'orientation des ressources humaines - concept de recrutement. des tests d'aptitude. sélection de l'entrevue. Étapes de l'entrevue de sélection. Types d'entretien. Note du candidat. Analyse et la prise de décision. Incorporation du candidat.
  • La formation en entreprise - Formation dans l'entreprise. Importance de la formation et du développement. Les principes de la formation. Les objectifs de la formation. Le plan de formation.
  • Évaluation personnelle - L'évaluation de la performance. Le processus d'évaluation. L'entrevue d'évaluation.
  • Communication interne dans les entreprises - Communication. Le processus de communication. Les techniques de communication. Écoute. Les types de communication.

Objectifs

Dans le cours des ressources humaines dans l'hospitalité obtenir que:

  • Utilise les outils de leadership, de la gestion et de la technologie, en particulier les outils de planification et de coordination des ressources humaines de l'entreprise.
  • Avoir les compétences et la communication de leadership en matière de ressources humaines de l'entreprise.
  • Dirijas équipes humaines au sein de l'organisation, en tenant compte des particularités de l'activité.

Opportunités de carrière

accueil du cours des ressources humaines est destiné à tous ceux qui souhaitent acquérir, améliorer et mettre à jour leur formation dans ce secteur avec une formation spécifique pour prendre un poste de directeur ou employé du ministère des Ressources humaines, ou conduire comme commande intermédiaire ou être responsable d'un ministère.

Cet établissement propose des programmes en :
  • Espanol
Durée et prix
Ce cours est En ligne
Start Date
Début
Septembre 2019
Duration
Durée
Temps partiel
Information
Deadline
Locations
Espagne - Saragosse, Aragon
Début : Septembre 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Dates
Septembre 2019
Espagne - Saragosse, Aragon
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Date de fin Se renseigner