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Aperçu

Plus de 80% de ceux qui essaient de faire la transition vers leur premier rôle de leadership échouent à réussir le changement (source: Korn Ferry International).

En tant que chef de file pour la première fois dans ce programme, les étudiants acquerront des compétences essentielles, y compris garder les employés engagés et performants, naviguer dans des conversations stimulantes avec des rapports directs, présenter et communiquer avec succès des informations à la haute direction. Les élèves apprendront également beaucoup sur eux-mêmes, car ils créent un style de leadership personnel et développent la confiance en pratiquant diverses techniques en jouant des rôles dans un environnement d'apprentissage sûr et stimulant.

Qui devrait être présent

Si vous êtes déterminé à réussir dans une main-d'œuvre de plus en plus exigeante, vous devez démontrer votre formation en leadership et votre expérience. Ce programme de leadership est conçu spécifiquement pour les besoins des superviseurs émergents et des gestionnaires qui veulent s'approprier leur carrière et passer au niveau suivant.

Perspective de carrière

Résumé professionnel pour les gestionnaires aux États-Unis.

  • Emplois: 419 060 (2016)
  • Croissance projetée: 6,10% (2017-2027)
  • Salaire annuel: 76k $ - 138k $ (25e-75e centile)

Avantages du programme

  • Utiliser des outils d'auto-évaluation complets pour identifier et comprendre vos motivations et capacités en tant que leader
  • Examiner les styles de leadership modernes utilisés par les dirigeants dans une variété d'industries et de reconnaître qui s'alignent naturellement avec vos compétences
  • Comprendre les fonctions complémentaires de la gestion et du leadership
  • Reconnaître et identifier des stratégies pour surmonter les impulsions personnelles qui peuvent mener à des comportements problématiques
  • Créer un plan stratégique adaptable comprenant une délégation intelligente et l'utilisation des ressources
  • Enquêter et concevoir un objectif de carrière qui est plus grand que vous
  • Analyser les caractéristiques et les comportements utilisés pour susciter la confiance
  • Construisez votre équipe de soutien et trouvez des mentors pour pratiquer l'auto-développement continu avec responsabilité

Calendrier des cours

Cours obligatoires
  • Menant de l'intérieur (3 unités)
  • Diriger les autres (3 unités)
  • La conduite du changement
Program taught in:
Anglais

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Last updated July 6, 2018
Ce cours est En ligne
Date de début
Open Enrollment
Duration
9 mois
Temps partiel
Prix
2,100 USD
coût moyen
Deadline
By locations
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Date de fin
Application deadline

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