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Aperçu

Nouveaux formats de livraison à la demandeLes leaders sont ceux qui transcendent leur titre d'emploi et saisissent les opportunités de réussite. Le programme de certificat de développement du leadership stratégique est axé sur les compétences en leadership essentielles pour être un dirigeant, un gestionnaire, un superviseur ou un membre d'équipe efficace. Ce programme commence par explorer les principes du leadership, et comment ils sont différents des compétences de gestion, et continue en abordant les compétences essentielles de créer une vision stratégique, influencer les autres, diriger les autres et obtenir des résultats.

Dans le milieu de travail exigeant d'aujourd'hui, les professionnels sont constamment mis au défi de trouver des façons nouvelles et novatrices d'impliquer et de motiver les employés et d'apporter des changements positifs qui améliorent les résultats nets de l'entreprise. Les professionnels des affaires qui réussissent doivent être bien arrondis et avoir d'excellentes compétences en leadership stratégique.

Qui devrait s'inscrire

Ce programme s'adresse aux professionnels qui veulent devenir des leaders efficaces et changer les agents dans leurs organisations grâce à des compétences de leadership essentielles.

Perspective de carrière

Résumé professionnel pour les gestionnaires aux États-Unis.

  • Emplois: 419 060 (2016)
  • Croissance projetée: 6,10% (2017-2027)
  • Salaire annuel: 76k $ - 138k $ (25e-75e centile)

Avantages du programme

  • Développer les dimensions clés du leadership
  • Produire des idées innovantes et penser stratégiquement
  • Communiquer pour persuader et influencer les autres
  • Initier l'action, donner des directives et prendre ses responsabilités
  • Mettre en œuvre des plans pour atteindre les objectifs

Calendrier des cours

Inscrivez-vous à tout moment!

Veuillez contacter Francine Berg à LeadershipPrograms@ce.uci.edu pour obtenir de l'aide dans l'élaboration d'un plan de cours personnalisé.

Cours obligatoires
  • Principes de leadership (3 unités)
  • Créer la vision stratégique (3 unités)
  • Influencer les autres (3 unités)
  • Diriger les autres (3 unités)
  • Fournir des résultats (3 unités)

À propos du format à la demande

Flexibilité dans la façon dont vous apprenez
Le rendement est mesuré par la qualité du travail effectué sur les projets par rapport aux heures de classe. Personnalisez votre apprentissage en fonction de vos connaissances et de votre expérience - vous pouvez acquérir de nouvelles compétences en leadership ou obtenir des crédits pour démontrer vos compétences en leadership déjà acquises et choisir d'apprendre des situations tirées de votre propre expérience professionnelle ou de l'étude de cas fournie.

Flexibilité dans quand et à quelle vitesse vous voulez apprendre
Commencez les cours dès votre inscription. Vous aurez 90 jours pour terminer chaque cours et vous pourrez en prendre autant que vous le souhaitez.

Niveau d'interaction déterminé par l'élève
Des ressources d'apprentissage organisées par un expert en la matière, des heures d'ouverture en ligne avec un mentor et des forums de discussion en ligne avec d'autres étudiants sont disponibles à votre discrétion.

Le cours d'étude cohésif
Les sujets de leadership rassemblés, les ressources organisées et le mentorat offert pour vous fournir les compétences de leadership nécessaires pour être un dirigeant, un gestionnaire, un superviseur ou un membre de l'équipe efficace.

Program taught in:
Anglais

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Last updated July 6, 2018
Ce cours est En ligne
Date de début
Open Enrollment
Duration
3 - 12 mois
Temps partiel
À temps plein
Prix
2,600 USD
coût moyen
Deadline
By locations
By date
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Open Enrollment
Date de fin
Application deadline

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